育児休業終了時に改定があります

2008/08/27 10:57

tel_0525さん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

二人目の産休に入った時点で育児休業は終了します。
育児休業が終了すると標準報酬月額の改定があります。
一般的に育児休業明けは元のように働くことができませんので、休業前の標準報酬をそのままにしておくと高い保険料を払わなくてはいけません。

ですからここと見直しがあるのは当然のことです。
普通には育休後は職場復帰する人が多いですよね。
tel_0525さんも産休中は保険料を払いましたね。

その保険料が下がるための措置だと考えましょう。

休業ではなく普通に働いている場合も年に1回は標準報酬の見直しがあります。

もらう分ことを考えると標準報酬は高い方がいいですが、支払う保険料を考えると下がったほうがいいですよね。

株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/

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この回答の相談

出産手当金について

マネー年金・社会保険 2008/08/26 21:45

出産手当金について、質問させていただきます。

入社して８年目で妊娠をしたため、
平成１８年６月から９月まで産前産後休暇を取得しました。
産前産後休暇終了後、続けて育児休業を取得したのですが、
その… [続きを読む]

tel_0525さん（東京都/31歳/女性）

このQ&Aの回答

出産手当金について運営事務局(オペレーター) 2008/08/28 09:58

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