対象:家計・ライフプラン
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出産手当金について
はじめまして、たまこ1223様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。
出産手当金は、退職時に1日でも受けていれば、退職後も期間満了まで受けられます。
出産予定日以前42日以降に、1日でよいので会社に産前休業を請求してください。もちろん無給にしてもらってください。
そうしておけば退職しても期間満了まで受けることができます。
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この回答の相談
初めまして。退職のタイミングに迷っています。
今の会社に勤めて10年になります。
今年9月に結婚。
夫(28歳) 手取り 21万円
妻(30歳) 手取り 21万円
しかし、新婚早々、夫が転勤となり… [続きを読む]
たまま2号さん (大分県/29歳/女性)
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