対象:キャリアプラン
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松山 淳
経営コンサルタント
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キャリアデザインとは「人生の羅針盤をつくるコト」
キャリアデザインとは
「人生の羅針盤をつくるコト」
です。
「羅針盤」は、道に迷った時
目的地への方角を私たちに知らせてくれます。
目的地とは「目標」のことですね。
「人生における目標を定め
その目標を達成するための計画書」
それが、キャリアデザインです。
キャリアは仕事、職歴のことですが、
仕事のことだけに限定せず、
「自分の人生をどう生きるのか?」
という深い問いこそキャリアデザインの出発点です。
そして・・・、
エドガー・シャインというキャリア論の大家は、
次の三つの問いに答えることが大切だと説きました。
1)自分は何が得意か? (能力)
2)自分はいったい何をやりたいのか? (希望)
3)どのようなことをやっている自分なら、意味を感じ
社会に役立っていると実感できるのか? (価値)
この問いから、こんな風に考えてはいかがでしょうか?
■キャリアデザイン=(能力)×(希望)×(価値)
「あなたの能力を見極め
あなたの希望を明確にし
あなたの人生に対する価値を見定める」
それが、キャリアデザインです。
そして、ここに時系列を落としこみます。
20代、30代、40代、50代、60代、70代、80代・・・。
あなたは、その時、何をしていますか?
5年後、10年後の自分はどうなっているのでしょうか?
そのために今、何をしなければならないのでしょうか?
そんな風に、
「未来の自分を設定して逆算させる想像力」
が、キャリアデザインのポイントです。
日本はこの先、先進国のトップを切って
少子高齢化社会に突入していきます。
そして、100歳まで生きることが珍しくない時代が訪れます。
「60代で定年、後は余生」という時代ではなくなります。
素晴らしいことですね。
今勤める会社のことだけなく、
その先の人生、仕事を含めて、今を、未来をどう生きるのか?
そんなことを考えるのが、キャリデザインだと思います。
あなたが素敵なキャリアを歩むことを
心より祈っています!
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この回答の相談
いわゆる「キャリアデザイン」とは、どういうことをいうのでしょうか? 自ら主体的に行う職業と人生設計について、やり方・ポイントを教えてください。
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
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