時給が高い方の場合はチョッと異なります。

パートの看護師さん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

時給1450円で1日5時間、週4日となると週29000円で1ヶ月は11万円を超えますね。
月10万8334円以上で働く場合は10万8334円×12ヶ月≒130万円の見込み収入となりますので、もう現時点で扶養を外れることになります。

税制上の扶養は1月〜12月の収入で計算しますが、社会保険の扶養は将来にわたる収入で考えます。週の労働時間が正社員の4分の3⇒30時間以上ではないので職場の社会保険には加入できません。

よって、国民健康保険と国民年金に加入することになります。
時給が高い方の場合はこのようなケースになることが多いのですよ。
国民年金は月1万4100円の負担となりますが将来もらう年金は扶養の場合と同じです。
国民健康保険は前年の年収で計算され市町村ごとに計算方法が異なります。

ですから、ご主人の扶養のままでいたい場合は月10万8333円以内で働くしかありません。
または週30時間以上の契約にして社会保険に加入するか。

その間はご自身で払う保険料が発生しますが、保障は扶養の場合と同じ(かそれ以下かも)
国民健康保険には出産手当金もありません。
週30時間以上で健康保険に加入できる場合はもし妊娠で自宅安静が医師の指示によるものであれば傷病手当金がもらえます。

パートの看護師の場合は扶養を外れて会社の社会保険に加入出来る方とはチョッとことなります。
月10万8334円以内で働く、または週30時間以上で働くかどちらかがいいのではないかと思います。

私としては妊娠を心配して前者にするより、まだお若いので出来たら出来たでその時に考えよう
というくらいの気持ちで稼げる時に稼ぐと言うほうをオススメします。


株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/