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対象：転職・就職
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履歴書と職務経歴書のポイント
アクシスコンサルティングの荒木田です。
各業界により、職務経歴書についてのポイントはマチマチですが、企業の採用担当者は、以下の4つの点に注目しますので、これらの点がきちんと盛り込まれていると、声をかけたくなります。
１：経験した仕事内容
・どのような業種業態のクライアントか
・どのような目的を持ったプロジェクトか
・プロジェクトでどのような成果が出たか
・ユーザの誰とどのような業務に関して関わってきたか
２：備えている能力、知識
３：これまでの具体的な実績（可能な限り数値で表現する）
４：入社後の貢献がイメージできるか
中途採用では即戦力が求められます。
自分がその会社ですぐに活躍できる人材であることを随所に盛り込むとよいでしょう。
また、ある年齢以上になりますとマネジメント力も期待されますので、組織構成と役割、マネジメントしたプロジェクト規模なども１つのチェックポイントになります。
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この回答の相談
転職活動にあたり、履歴書と職務経歴書を数社に送付しましたが、一向に書類選考を通過できません。採用担当者の興味を引く履歴書や職務経歴書を書くには、どうしたらいいでしょうか。ポイントを教えてください。
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
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