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対象：転職・就職
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専門家
効果的な履歴書 職務経歴書の書き方
実は書類にも第一印象があります。
履歴書でいうと字の丁寧さ、写真です。
きれいな字は有利ですが、
下手でも気持ちを込めてゆっくり丁寧に書けばOKです。
写真は服装や髪型にも配慮します。
経歴書を作成するうえでなによりも重要なのは
選考者が欲している能力やキャリアのキーワードを
事前にみつける。そして自分との接点をみつけておく
という準備にあります。
いくら一生懸命まとめても、
相手が欲しいキーワードが見当たらないと
なかなか書類は通りません。
作成のコツは
まずとにかく書き出してゆく、最初は分量なんか関係なく
経験を克明に記録を再現しながら、身に付いたチカラ
相手が求めているキーワードとの接点を探してゆきます。
その上でみやすく第一印象がよいスタイルにおさめて提出用の書類に
仕上げます。
第一印象のよい経歴書は実は優良なビジネス文書のコツと同じです。
みやすい 見出し 箇条書き 誤字がない
ビジネス文書の基本が守られている
客観的にまとまっている というようなことです。
応募書類の目的は面接にコマを進めることです。
自分をわかりやすく伝えたり
自己PRはそのための手段に過ぎません。
目的を達成するには
誰に読んでもらうか、を意識しながら書くことが必須です。
くわしくはリクルートエージェントのホームページや
http://www.r-agent.co.jp/knowhow/resume/
わたしの開催している職務経歴書セミナーをご活用ください。
<転職面接必勝法 講談社 発売中
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4062139189/ref=wl_it_dp/503-9319499-4785516?ie=UTF8&coliid=I28EL3HU6U89W0&colid=5Z1J6K63E6JM
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この回答の相談
転職活動にあたり、履歴書と職務経歴書を数社に送付しましたが、一向に書類選考を通過できません。採用担当者の興味を引く履歴書や職務経歴書を書くには、どうしたらいいでしょうか。ポイントを教えてください。
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
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