対象:年金・社会保険
回答数: 1件
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吉野 裕一
ファイナンシャルプランナー
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会社に非はありますが。
2007/10/07 06:58
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はじめまして、はくちょさん。
マネースミスの吉野です。
はくちょさんが言われている通り、お勤めの派遣会社が直ぐに健康保険に加入させなかったのは非がありますが、健康保険も年金や雇用保険と同様の国民の義務です。加入しなくてはなりません。
分割にしてもらい納入しておきましょう。
お父様の扶養に入られていた時は、はくちょさんの保険料負担はありませんので、その点は心配なさらなくても結構ですよ。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
こんにちは。派遣会社に6カ月ほど勤務した後で社会保険に入ってなかったので分割でもいいからその6ヶ月分払って欲しいと言われました。雇用保険や年金はまだ納得できるのですが、健康保… [続きを読む]
はくちょさん (東京都/33歳/女性)
このQ&Aの回答
健康保険と厚生年金は同時加入です。
(ファイナンシャルプランナー)
2007/10/07 07:01
追記−派遣会社の過失による健康保険料支払いについて
2007/10/28 01:01
追記−派遣会社の過失による健康保険料支払いについて
2007/10/28 01:05
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