190万なら働いた方がよいと考えます。

チョコクランチさんへ。ＦＰの杉浦恵祐です。

ご存知のように社会保険の目安は130万円です。
家族手当の支給条件は会社により異なりますが、所得税法上の扶養配偶者（いわゆる103万円の壁）を条件として考えます。
他、夫の所得税率、妻の所得控除等で異なりますが、下記の設定で比較してみます。

・現在の月6万円で年72万円
　　収入72、夫の家族手当18
　　妻の税金0　夫の税金▲5.2（所得税5％なら16×5％、住民税10％で33×10％）妻の社保0

・年130万円以内のギリギリで抑える場合
　　収入130、家族手当なし
　　妻の税金4.55（27×5％＋32×10％、他の所得控除なし）　夫の税金（所得税5％なら16×5％、住民税10％で16×10％）▲2.4、妻の社保0

・年190万円働く
　　収入130、家族手当なし
　　妻の税金12（（190-75-38）×5％＋（190-75-33）×10％、他の所得控除なし）　夫の税金は配偶者特別控除なし、妻の国民年金18.3　妻の国民健康保険料4.4（26年度横浜市、国保料所得割前年所得0、均等割のみ、法定減額なし、介護保険料なし）
http://www.city.yokohama.lg.jp/kenko/kokuho/26hokenryounituite.html#kettei

　国民健康保険料は市町村により大きく異なり、かつ今年多く働けば来年の国保料は上がりますが、130万円より60万円も多く稼げば働き損になる可能性は少ないと考えます。