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対象：転職・就職
回答数： 2件
回答数： 1件
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西田 正晴
転職コンサルタント
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次を見つけてできるだけ早く退社すべきだと思います。
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ご相談された転職サイトのアドバイザーの言うとおり3年未満はキャリアといえません。経理関連のキャリア採用で部門責任者にお聞きしたところではせめて2年在席して2回の決算をやっていないとキャリアと言えないとおっしゃっていました。
そのような会社の状態でしたら、いままで面談した経理人材の方たちは直ちに退職または転職活動して別の企業に入社されました。経理部門でしたら、粉飾決算を依頼される可能性のあるということだと思います。
退職して2ヶ月でしたら、元の会社に戻ることはできませんか？現在の37歳でもぎりぎりです。会社が3年保つかもしれないようでしたら、次を見つけてできるだけ早く退社すべきだと思います。
評価・お礼
tatsu-papa さん
2013/06/24 09:34
西田様
早速のご回答ありがとうございました。
現在の会社では経営悪化になった数年前から外部コンサルタントをお願いし、リストラなど様々な改革を行っている状態です。
社員一丸となって改革を進めているのですが、今期の決算も悪い状況です。
前職については、辞める際に相当の引き止めに合う中で退職した経緯もあり、また後任も採用しているので戻るのは厳しいかなと思っていますが、一度相談してみようかと思います。
(退職して元に戻るようなことは世間一般的に実際にあるのでしょうか？)
今回の転職について家族とも話し合い、最後は自分自身で決めたことですが、正直失敗してしまったという思いもあり、精神的にショックを受けています。このままだと今後もまともに仕事につけないのではないかという不安もありますが、いろいろと考えて転職も考えつつ取り組んでいこうと思います。
ありがとうございました。
西田 正晴
2013/06/24 10:20
高い評価をいただきありがとうございます。
元いた企業への出戻りは少ないですが、あります。米国などではレイオフした人材がもどることはよくあります。頑張ってください。
（現在のポイント：1pt）
この回答の相談
5月に転職しましたが、会社の経営状態がとても悪いため再転職を検討しています。
会計事務所勤務8年、その後前職では経理として資金繰り、月次・年次決算、税務申告書作成など。また同時に総務として給与計算… [続きを読む]
tatsu-papaさん （埼玉県/37歳/男性）
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