入社して3年未満の社員を対象にする研修の中で、

リーダーシップを発揮するためには、想像力を養う必要があります

という話しをいたします。

リーダーシップと想像力がどうして結びつくかという解説から

想像力って、そもそも何？という理論的な解説を聴くうちに、

そうか！と、気づく人や、

なぜ、上手くいかないの？という疑問に、自己納得ができるようです。

さて、では、想像力を養うためには、どうすればいいか？

楽しんで訓練するなら、本を読むとか、ゲームをするという方法もありますが、

お勧めなのは、親しい友人に、話しの途中でSTOPしてもらって、

次、何を言いたいかを想像するという訓練をすることです。

話す方は、ほんとうは一気に話したいところだと思いますが、

あえて、途中で止めて、この先の展開を想像して、聴き手に語ってもらうといいでしょう。

職場でもできなくはないですが、

まずは、相手のことを良く理解できている間柄の人と進めないと、

間違ったことを言ったら笑われるんじゃないかとか、

怒らせるんじゃないかとか？

思考の軸がブレてしまい、本来考えなければならないことでない、

別のことを考えてしまうので、避けた方が良いでしょう。

You Tubuなどを使うなら、

インタビューに答えている途中で止めて、この先、どんなことを話すのかとか、

どんなダンスをするのかとか、自分一人で訓練するなら、動画を使うのも一つの方法です。

秋の夜長です。

時間を有効に使ってくださいね。