【上場企業の仕事を受注する方法】 - 対人力・コミュニケーションスキル - 専門家プロファイル

三橋 泰介
株式会社スピーチジャパン 代表取締役
東京都
研修講師

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対象:ビジネススキル

鶴田 育子
(心理カウンセラー)

閲覧数順 2017年08月19日更新

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【上場企業の仕事を受注する方法】

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テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー
スピーチコンサルタントの三橋泰介です。

(詳しいプロフィールはこちら。



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セミナー講師100%デビュー講座
4期生募集「入門編&説明会」
3000円開催します。


http://bit.ly/xbojMY


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昨日は
「取材される」という経験をしていました。



某大手コーヒーメーカーの
会報誌(約10万部)の
取材。



テーマは
「会社内での話し方」。



取材って楽しいですね!



質問してくださった
ライターさんの質問力が
非常に高かったので


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私の中に無かったアイデアが
質問によって引き出される


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という経験ができました。



「聞く力」って
すごいです。



コーチングはこれを
追求したものだと思いますが、
「質問力」を鍛える研修も
これから開催していこうと決意しました。



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「アナウンサーが明かす
本質をつかむ「インタビュー・質問」の技術」



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なんていうタイトル、どうでしょう?
ニーズが高いようであれば
来月あたり開催しようと思います。



さて・・・



最近は社員研修の日々。
すでに、今年の終盤の
研修の打ち合わせを
させてもらっています。



よく、講師仲間に
聞かれるのが


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どうやって大手企業の
研修を受注しているの?



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というもの。



これを聞かれると
結構、考えさせられます。



王道の方法、というのは
実はありません。



紹介であったり、
テレアポであったり、
ネットへの問い合わせであったり・・・。



いろいろな窓口、
方法を試しているから
というものもありますが、
「受注するかどうか」の
分かれ目は


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人と人の付き合い


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で決まります。



具体的には、
企業の教育担当の方と
私との人間的な付き合いです。



付き合う、といっても
別に飲みに行くということばかりではなく、
ビジネス上で、いかに
複数のお付き合いができるかだと
思っています。



例えば、IT関係の教育担当者は
「自分の研修以外で
どんなことで困っているのか?
どんなことをして欲しいのか?」
を考えて考えて考えぬく。



そして、自分の人脈の中から
お手伝いをする。



すると当然
担当者は感激してくれたりしますので、
お付き合いが深まるわけです。



つまり
人脈の構築という話になりますが

結局


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人脈とは「役に立つこと」



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です。



相手に貢献する、
役に立つ。



この原則を守って
今日も仕事をしたいと思います。




こういったノウハウは
まさに
セミナー講師100%デビュー講座で
「実践していただきながら」
学んでいきます。



だから、上手くなるし、
すでに講師をしている方も
参加されるのはそういった
理由からです。




セミナー講師100%デビュー講座の
4期生については
今月、来月と
合計3回に渡って



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本講座に参加するための
「入門編&説明会」を
3000円開催します。


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この「入門編」だけでも
セミナー講師としての
かなりのノウハウを
お伝えしますので
お得だと思います。



今までご参加いただいたのは



・公認会計士
・不動産会社経営者
・整体院などのサロン経営の方
・主婦の方(今後の副業のため)
・経営コンサルタント
・セラピスト
・社会保険労務士
・広告代理店経営者
・マジシャン
・イメージコンサルタント
・英語塾経営者
・ブランディングコンサルタント


などの方々です。



自分の「顔」で勝負する
お仕事の方であれば
セミナーを開催する必要性、重要性は
高いと思っています。



スキルとしても


・プレゼンテーションスキル
・コピーライティングスキル
・外見力(立ち居振る舞い)


を徹底的に身につけます。



ぜひ4期生に
本気でチャレンジしてみてください。



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「入門編&説明会」は


1月26日(木)【満員御礼】
2月1日(水) 午後7時~9時30分
2月2日(木) 午後7時~8時30分


です。
詳細は・・・

http://bit.ly/xbojMY


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皆さんと
お会いできるのを
楽しみにしています。



テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー
スピーチコンサルタントの三橋泰介です。

(詳しいプロフィールはこちら。

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