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仕事のできる人は、指示を待つ必要がない。
自分で考え、その仕事ができあがりをイメージする力(想像力））を発揮して、
自分の行動を最適化することができる。
もちろん、それは全体最適化してあるので、周囲は安心して任せることができる。
一方、仕事のできない人は、
「指示がない」
「（チームメンバーや部下の）段取りが悪く、自分が関わることができない」
と、愚痴をこぼして、次の行動に備えようとする姿勢すら持つことができない。
仕事は１つ。どこから眺め、自分の力の何を発揮するかが気づけるかどうか。
できる人とできない人の違いは１つ。
このコラムの執筆専門家
- 竹内 和美
- （研修講師）
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
実践型研修で、結果が即・行動に現れます
ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。
「プロとして生きる！ キャリアを磨こう」のコラム
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