ワークライフバランスの現実、ライフとワークをバランスする人

Ａ）ワークライフバランス（ライフワークバランス）を実現した人
◆ 社内で出世した人
◆ 出世をあきらめ、自分の生活を優先させた人
◆ お金の心配をせずに仕事や私生活を送れる“運のいい人”

Ｂ）実現できず悩んでいる人
◆ 会社や仕事で疲弊している人
◆ 二兎を追いすぎている人
◆ お金の心配をせずに仕事や私生活を送ることなどできない“普通の人”

Ｃ）一体感のある家庭
◆ 同居している者全員が集まり、共に行動し、喜怒哀楽を共有したいという意識を持ち、実際そうする家庭。

Ｄ）そうでない家庭
◆ 同じものを見たり、感じたり、同じ経験をした後で出てくる互いの意見を交わし合う機会・場・時を持たない／持とうとしない／そんなこと意識すらしない。
すなわち、子供＋お母さん＋お父さんというセットで登場し、そこで繰り広げられる様々な「もの」や「こと」を同時に／一緒に味わうことをしない。

そんな家庭の風景は・・・

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　土曜日。
　お母さんだけが子供を連れて公園にやってくる。
　聞くと「主人は部屋で寝ているわ。子供がうるさいから公園へ連れて行って欲しいってかんじなの。」

　日曜日。
　お父さんだけが子供を連れて公園にやってくる。
　聞くと「子供がじゃまで部屋の掃除もままならないから公園へでも連れて行ってよと言われた。日曜日くらいは子供から解放されてゆっくりしたいから夕方までたっぷり遊ばせてきてね、だってさ。」

（出典）　
http://profile.ne.jp/pf/pensee-tsutomu-nakazawa/c/c-38810/

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ワークライフバランスと家庭の一体感・・・。
何か見えてきませんか？

上記リンクで書きましたが、このような家庭の背後に「組織」の存在があるように・・・私には見えます。
そして同じようなことをワークライフバランスの問題にも感じるのです。

（中沢努「<深く考える>序開き」から抜粋）

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【参考サイト】
アカデメイア・オブ・ワークライフバランス　http://www.pensee.co.jp/wlb-akademeia/