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中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日はIT人材についてのお話です。
長年のITビジネス経験を見込まれて、IT人材育成の仕事に携わることがあります。
PM、SE、営業など職種は様々ですが、IT業界が抱える大きな共通した課題を感じます。
多くのIT人材には戦略的経営の視点が欠けています。
IT業界不況の影響から、その傾向はさらに拍車がかかった印象があります。
具体的には、経営者や経営層と話せる人材、提案できる人材という視点でのスキルが欠けています。
ITビジネスで一番問題になる投資対効果について、しっかりと議論を行うのであれば、戦略的経営の視点が必要になります。経営者や経営層と話をして、提案できるスキルが求められます。
ある程度の経験を積んだIT人材であれば、職種を問わず必要なスキルであると考えるべきです。
横浜で働く中小企業診断士長谷川進のブログ
このコラムの執筆専門家
- 長谷川 進
- （神奈川県 / 経営コンサルタント）
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり
日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。
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