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自分は、人にとって重要な存在でありたいとか、人の役に立っていると思いたがる。
しかし、一方で、実はそれが苦痛の元のような気がします。
誰のために仕事をするか？
お客様のため、同僚や上司のため。家族のため、子供ためなどさまざまですが、
すべては、自分のためにもなっていることに気づいている人は、どのくらいいらっしゃるでしょう。
この「自分のため」を忘れると、モチベーションになるどころか、苦痛になってしまい、
怒りが、すべての幸せを見るための目を曇らせてしまうことになるのです。
自分のためだけに生きることが難しい日本人にとって、バランスは何より大事なことではないでしょうか？
経営のためだけでなく、バランスシートは、こういう面においても重要な要素になりますね。
このコラムの執筆専門家
- 竹内 和美
- （研修講師）
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
実践型研修で、結果が即・行動に現れます
ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。
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