- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
対象:人材育成
他者評価の効果
他人から見た自分の強み・弱みをもらうこと。
コミュニケーションやプレゼンテーションの終了時に人から意見をもらう事が必要です。
自分では気がつかないところを、人は気づいています。
早口であったり、いろいろ話がバラバラになっていたりする事は自分ではなかなか気がつきにくいのです。
自分の課題と自分が今できていることを人から教えてもらうことは、今後自分が何を修正したらいいのかが見えてきます。
勇気を持って相手からいろいろな意見をもらう事を心がけることです。
感謝
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