Tweet
面白法人カヤックが、同期の離職率によって行き先が変わる社員旅行「離職率連動型！ のこるん同期旅行手..........≪続きを読む≫[アメーバニュース]
従業員の定着率（⇔離職率）というのは、本来、経営者や管理職が問われる能力であり、
また、責任を問われるべきところです。
定着率を「同期社員の連帯責任」、すなわち「平成の五人組」制度とは…。
笑わせてくれますね。まさに、面白法人です。
それに、北陸やハワイなら、休暇を取って、個人で出かけた方が楽しめるのでは？
個人では、まして、働いている人が「世界一周旅行」は難しいですから、
社員旅行で行けるのなら、ありがたいですね。
社員旅行の「世界一周旅行」を楽しんでから、お辞めになるのが、一番、お得なのでしょうね。
このコラムの執筆専門家
- 大泉 稔
- （東京都 / 研究員）
- 「保険と金融」の相続総合研究所
突然の相続で…困っていらっしゃいませんか？
突然の相続で…「株式や投資信託を相続して」困っていらっしゃる方。多額の生命保険金を受け取って戸惑っていらっしゃる方。お気軽に、ご相談ください。
「生命保険」のコラム
【相続】「生命保険の見直し」は受取人の確認から（2022/05/27 09:05）
【相続】死亡保険金は相続財産か？（2022/04/11 23:04）
円安の今だからこそ、考えたい（2022/04/01 09:04）
専門家プロファイル５位にランクインしました（2022/02/13 16:02）
【雑感】日本の利上げはいつか？（2021/11/24 09:11）
