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- Style Reformer 小林俊夫
- Style Reformer 『猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」』代表
- 東京都
- ピラティスインストラクター
こんにちわ
「精神と時の部屋に入ったくらい成長しよう！！」
と熱く語った所
平成生まれのインターン生に
「精神と時の部屋ってなんですか？」
と言われ、深い悲しみにくれた小林俊夫です
そのうち、空に手をかざして
「弾けて 混ざれっ！！」とかやっていると
単なる痛い子だと想われる日がくることに
日々怯えている、子供心がなかなか抜けない
30歳男子の今日の午後は
スタジオ＆マイクロジムの起ち上げ方シリーズ３回目です
１回目はコチラからどうぞ
http://ameblo.jp/mojyao-huntouki/entry-11747133381.html
2回目はコチラからどうぞ
http://ameblo.jp/mojyao-huntouki/entry-11751311858.html
1回目は 「ミッション」
2回目は 「ビジョン」ときて
3回目は 「バリュー」です！！
こちらも色々な解釈がありますが、簡単に言うと
「その組織が大切にしている共通の価値観」のことです
基本的には「価値観」というのは
人それぞれであり
絶対的に正しいモノなんて無い訳ですし
全員が全員、全く同じ価値観であることも無い訳です
しかし、１つのチームとして活動をする時に
個人が自分自身の価値観のもとに
好き勝手にバラバラに動いたら
チームは成り立ちませんし
高いパフォーマンスは発揮できませんよね
その為、個性は尊重しながらも
志事をする上で
チームの全員が大切にする共通の価値観が
「バリュー」になる訳です
ちなみに以下が僕らのバリューになります
「お客様が今よりもっと自分の事を好きになり、
Happyな毎日を過ごせる様に、私達は常に楽しみながら
学びを深めると共に、自分自身が実践をし、
健康、美容、パフォーマンスアップに関して、
自らやりたくなる運動サポート、ワクワクする知識の提供、
実践をしたいと想えるライフスタイルへの提案
という最幸のサポートを行います」
上記の様に、僕らにとっては
自分自身が常に楽しみながら学びを深めることや
トレーニングなどを始めとする、健康や美容や
パフォーマンスアップに関することを自らが実践する事は
共通の価値観になる訳です
その為、基本的に
煙草を吸うことや、自分自身が明らかに太る
などということは、有りえない訳ですね
個人でのトレーニングや
時間が合わせられる時は、数名のスタッフでトレーニングをしたり
研修や指導練習などを日々実践することは
当たり前といった感じになる訳です
そして、これがそのまま
僕らのチームが求める人物像になりますので
「自分はトレーニングはしません」といった
価値観の方が、チームに加わることも無い訳です
色々な個性や考え方はあってOKですし
組織力という観点から考えても
もちろんあった方が良い訳です
しかし、この共通の価値観が異なるということは
チームとして、高いパフォーマンスを発揮する上で
絶対にNGなのです
皆さんの共通の価値観はなんでしょうか？
としお
