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ビジネス法務 2013年 09月号 [雑誌]/中央経済社
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ビジネス法務２０１３年９月号、労働法
「女性の活躍で変わる企業経営」と題して特集が組まれている。
池本「企業と子育てを考える～３年育休は評価できるか」
・男女ともに短時間労働（１日６時間）を標準とし、時間外労働を免除する育児介護休暇法を実態として拡充すること、
・保育園に入園できない「待機児童」をゼロにすること、
・３歳児以降の問題をどうすべきか
・学童クラブの拡充
などの提言は、女性の労働の権利や少子化対策として、真に正当である。
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