- 長谷川 進
- 神奈川県
- 経営コンサルタント
対象:経営コンサルティング
- 戸村 智憲
- (経営コンサルタント ジャーナリスト 講師)
- 荒井 信雄
- (起業コンサルタント)
今日は経営目標の重要性についてのお話です。
昨日、NHKのスポーツ大陸という番組を見ました。
皆さんご存知の男子プロゴルファーの石川遼さんにスポットを当てていました。
番組冒頭、石川遼プロの目標が「マスターズ優勝」であることが紹介されました。
「マスターズ優勝」という目標は素晴らしいですね。なんといっても世界の「マスターズ」ですからね。
今の日本の男子プロゴルフ界で、こういった目標を明言している人は聞いたことがありません。
マスターズの厳しさという現実を知ってしまうと、こういった高い目標を掲げることに抵抗を感じてしまうのかもしれません。
若さゆえの発言と捉えることもできますが、それにしても明確な高い目標を掲げることは素晴らしいですね。
明確な高い目標を掲げることで、余計なことを考える余裕がなくなり、純粋に目標達成に向けた取り組みができるようになるのではないでしょうか。
企業経営においても考え方は同じです。
明確な高い経営目標を掲げ、全社で共有し、浸透させることの効果は非常に大きいのではないでしょうか。
純粋な目標達成に向けた取り組みそのものが、効果的な人材育成になるでしょう。
横浜で働く中小企業診断士長谷川進のブログ







