- 採用広報プランナー 白井 千絵
- 情報サイト「ソーカツTimes」編集長
- 採用コンサルタント
対象:広報・PR・IR
- 中村 英俊
- (広報コンサルタント)
- 中村 英俊
- (広報コンサルタント)
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
内定率は改善しているものの、
企業は大学による選別を強める傾向にある。
―――― 5月31日付の日経新聞より
つまり、内定率は高まっているものの、
依然、有名大学出身の大学生に内定が偏っているということ。
内定辞退者を防ぎ、確実に入社に導くためには
どのようにしたら良いのでしょうか?
そこで、最近、注目されているのがFacebookの活用です。
しかし、内定者辞退の対策として活用するには、
ちょっとしたノウハウや発想の転換が必要です。
その辺りを、私たちソーカツタイムズの
独自取材による現場の実践に基づいた対策をご紹介いたします。
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※「内定者辞退を防ぐためのFacebook活用セミナー」についてはこちら
http://www.so-katu.jp/seminner.html
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今回のセミナーでは、私のビジネスパートナーであり、
コミュニケーションデザイナーの山下桃代さんがわかりやすく
内定者に対する対策をご紹介します。
もちろん、私も会場でセミナーをサポートします。
ご興味のある方は、ぜひご参加ください!!
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・内定者フォローを効率的に行う方法はないか?
・入社の意思決定を促進するノウハウが知りたい
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効果的な内定者対策を知りたい など
内定者フォローに関するご相談に関するお問い合わせは
こちらからご連絡ください。
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【参考出典】日本経済新聞 2013年5月13日 朝刊
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