就活生の内定率は高まっているものの・・・ - 広報・PR・IR全般 - 専門家プロファイル

採用広報プランナー 白井 千絵
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閲覧数順 2024年11月13日更新

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就活生の内定率は高まっているものの・・・

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内定者フォロー

こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。


今日は、就活生の内定率のお話です。

内定率は改善しているものの、

企業は大学による選別を強める傾向にある。

―――― 5月31日付の日経新聞より

つまり、内定率は高まっているものの、

依然、有名大学出身の大学生に内定が偏っているということ。



内定辞退者を防ぎ、確実に入社に導くためには

どのようにしたら良いのでしょうか?

そこで、最近、注目されているのがFacebookの活用です。

しかし、内定者辞退の対策として活用するには、

ちょっとしたノウハウや発想の転換が必要です。


 内定辞退を防ぐ

その辺りを、私たちソーカツタイムズの

独自取材による現場の実践に基づいた対策をご紹介いたします。

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※「内定者辞退を防ぐためのFacebook活用セミナー」についてはこちら

http://www.so-katu.jp/seminner.html

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今回のセミナーでは、私のビジネスパートナーであり、
コミュニケーションデザイナーの山下桃代さんがわかりやすく
内定者に対する対策をご紹介します。

もちろん、私も会場でセミナーをサポートします。
ご興味のある方は、ぜひご参加ください!!

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・内定辞退を減らしたい!!

・内定者フォローを効率的に行う方法はないか?

・入社の意思決定を促進するノウハウが知りたい

・コストや時間をあまりかけずに

 効果的な内定者対策を知りたい          など


内定者フォローに関するご相談に関するお問い合わせは

こちらからご連絡ください。

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【参考出典】日本経済新聞 2013年5月13日 朝刊

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK3001W_Q3A530C1000000/

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