本当にこの会社でいいの？

おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。

今日は、内定者の心理のお話しです。

内定者は、大学生でも、社会人でもない、不安定な立場。

なんと4割の学生が、内定者承諾後も

「この会社で本当にいいのか」という不安を抱えているといいます。

もちろん、内定式や懇親会などによる内定者フォローは

どの企業でも実施されていると思いますが、

数か月に１度の集まりでは、内定者が不安になるのも当然です。

たとえば、ゴールデンウィーク明けに内定をもらった学生は、

入社を快諾したとすると、企業に入社するまでに10カ月もの期間があります。

内定者たちが望む、研修やグループワークを実施できないか

検討してはみたものの、交通費や研修の費用を現実的に考えると、

なかなか思うように、内定者を集めることができない、

という企業もあるのではないでしょうか。

そこで、おすすめしたいのがFacebookの活用です。

私が編集長を務めるソーカツタイムズの主催で６月２６日（水）に
「内定者辞退を防ぐ”戦略的”Facebook活用セミナー」を開催します。

このセミナーを受けると、内定者辞退を防ぐための具体策が明確になり、

その上でFacebookの活用法も分かる、一石二鳥のセミナーです

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【参考出典】ソーカツタイムズ