今日から開始しました、ヒューマンキャピタル2007． エム・アイ・アソシエイツとしてブースと 講演を行っていますので、人事の皆様、お越し頂く際は お寄りくださいませ！ 3日間とも必ずいずれかの時間帯にはブースにおります。 とはいえ、初出展の当社からすると周囲のブースの きらびやかさに度肝を抜かれながらも、私たち、 女性陣の笑顔でコンパニオンさながらに（笑）、...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

☆昨日の続き☆ 私自身はブログのほかに、あるサイトでキャリアカウンセラーとして 活動の場を設けています。 公開Q＆Aに回答を寄せたり、記事を書いて人柄を知っていただいたり……。 ご指名をいただきさまざまな質問や 相談が直接メールで寄せられることもありますし、 遠隔地でなければ実際にお会いしてカウンセリングもしますが、 時間や場所を選ばないウェブ相談は今後の展...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

GCDFのコンピテンシーの中に キャリアディベロップメントプログラムのマネジメントと いうものがあります。 様々な組織や専門家と協力しながら、 クライアントのキャリア・ディベロプメントを 促進するプログラムを開発・運営することができる。 というものです。 当社でも個人カウンセリングだけではなく グループ単位での研修プログラムを開催しています。 ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

GCDFホルダーには継続学習を３年間で ４５時間行わないと、３年後に資格の更新が できないルールとなっています。 先日、キャリアカウンセリング協会主催の継続学習に 行ってきました。 テーマは 「ワーキングマザーを取り巻く労働環境と法制度」。 １、働く女性の現状とキャリア形成支援の重要性 ２、女性労働をめぐる問題と法制度 ということで、企業...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

先日、転職をお手伝いさせて頂いた人事マンの方の新しい勤務先を訪ね、新宿へ。 この方の前職は、いわゆるワンマンオーナー企業。 TOPダウンの朝令暮改型であった為、今回の転職では、 少し民主的に物事を決めていけるようなカルチャーを持つ企業での 就労を希望されておりました。 二転三転、紆余曲折はあったものの、 未経験業界であるアパレルメーカーへ入社されました。 同社は...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

当社のクライアントさんもだいぶ増えてきたこともあり、 サービスレベルの統一やカウンセリング手法の勉強など、 社内の臨床心理士の方から教えて頂いたり、事例などを 用いてお互いの悩みや課題をシェアしたりしています。 キャリアカウンセリング、臨床心理、コーチングなど 様々な基礎を勉強しつつ、新しい手法を考えながら、 お客様によりよいサービスを提供できるように なりたいと...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

昨日、まずは当社（エム・アイ・コンサルティンググループ） について、ご説明させて頂きました。 その中でキャリアカウンセリングサービスについて いくつかご説明いたします。 １、エム・アイ・アソシエイツ（株）の 「Aoyama Women’s Support room」について http://www.mia.co.jp/service/service_13.h...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

新しく購入した本。 「感じるマネジメント」英治出版 （英治出版の本は、非常に興味深いものが多いです） 今回の感じるマネジメントは、リクルートＨＣソリューショングループの著書。 表紙にも記載されていますが、人と組織にとって、 ほんとうに大切なもの。と書かれています。 私はキャリアカウンセラーですが、 自社は、企業のお客様向けにコンサルティングや ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

キャリアカウンセラーの仕事をしていて 一番、幸せな瞬間は、クライアントさんが 自分の大事にしている価値観に気づき、 自信を持てた瞬間の目の輝きをみたときです。 本当にその瞬間の笑顔や安堵の表情や、キラキラした瞳は、 カウンセラー冥利につきる・・一瞬です。 このためにこの仕事があるんだなと日々体験しています。 本来は誰しもが自分に自信を持ち、他人を尊重し...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

私の仕事はキャリアカウンセラーであるものの、 やはり自分自身のことを客観的に見ることもとても必要です。 社内にキャリアカウンセラーの資格を持つ人が 多数いることも関係しているかも知れませんが、 少しキャパシティーがオーバーフローすると、 「最近、大丈夫？」と声をかけてくれる方が沢山います。 昨日、「大丈夫？」と聴かれる前に相談してほしいと いってくださった先...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

本日、3/28（水）発売の週間 B-ing　Special号 「あの超人気企業に転職したのはこんな人材」特集で、 キャリアカウンセラーとして、私のコメントが掲載されています。 半ページと小さなものですが、 「人気企業が求める人材像とは」というテーマで コメントさせて頂いております。 人気企業への転職が決まる人の共通点ということで、 ■話していて楽しいと感...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

このオールアバウトプロファイルへのコラムの投稿や、 自分自身のBlogなどで、自分自身をプロモーションしている 大きな理由として、キャリアカウンセラーという仕事を 世の中に認知してほしい！という思いがあります。 自分自身が資格取得する中でも相当いろいろな気づきを もらうことができました。カウンセリングを受けることで、 多くの方々が自分の人生を自分で意思決定できるように...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

キャリアカウンセラーとしては、様々な業界や 職種の知識を持ち合わせなければならないのですが、 特に私が得意としている領域は、インターネット・ＩＴ 業界です。 実際にソフトバンクグループに在籍していたということも ありますし、リクルートエイブリック時代に、IT通信、 インターネット業界を担当していたこともあります。 既存ビジネスとインターネットビジネスの大きな...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

来月から就職が決まったクライアントさんと お会いしました。 お会いした瞬間、表情がやわらかくなったなぁと 感じるほど、自信と希望に満ち溢れていました。 彼女の場合は最後は自分自身で仕事は決めましたが、 そこにいたるまでの自己理解の部分でお手伝いを させて頂きました。 エニアグラムを使った自己理解を進めていく上で、 最初は自分自身の価値観が刷り込まれた価値...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

先月・今月のうれしいニュースとして、 今年に入って担当した３名が続々と 次の進路を決定し、報告をしてくださいました。 そのうちの２人からは、友人・知人をご紹介 したいと言われていて、カウンセラー冥利につきます。 次の進路とは、転職を決めた方、就職を決めた方、 就職以外の道を決めた方、とバラバラですが、 自分の棚卸しをした上での意思決定なので、 本当によか...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

今日はエンプロイアビリティースキル、 クライアントの就職活動ステップにあわせて、 どのようなご支援をしていくのかお話します。 Ｓｔｅｐ１は情報収集になります。 ・クライアントの希望条件の整理 ・求人や転職活動に関する情報収集 上記に対してカウンセラーがどのような支援が できるのかというと、下記にあげられるような ものです。 ・クライアント...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

一番大きな違いは、ビジネスモデルにあります。 人材紹介会社は、求職者すなわち転職希望者に対し、 ご本人にあったご求人を紹介し、興味を持ったら、 その求人企業に推薦をする。 そして選考が進み、合格し、本人が入社したら、 コンサルティングフィーを求人企業から頂く。 これが人材紹介会社のビジネスモデルです。 よって、求職者に求人を紹介するということが 大前提と...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

みなさん、こんにちは。 今日は、当グループ会社、エム・アイ・アソシエイツの GCDFキャリアカウンセラーのBlogをご紹介します。 カウンセラーとしてだけではなく、コーチングの 勉強をしていたり、研修講師も行うマルチな女性陣です。 ■臼井淑子 （同じくAllaboutプロファイルに登録しています） https://profile.ne.jp/pf/mia-care...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

本日はカウンセリング時の話。 弊社は日頃より「法人営業担当者」が「転職カウンセラー」を兼務しており、 できる限り企業毎の求人概要や社風といったニュアンス迄も、 候補者の方々に齟齬のないようお伝えすべく、 一気通貫の責任体制で転職支援サービスを行っている為か、 口コミや人づての紹介で弊社にご相談にお見えになる方が、引きも切らないという感じである。 そんな中、今回はWEB...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

ファイナンシャルプランナーの仕事以外に、キャリアカウンセラーとして大学生向けの就職支援サービスを展開しています。 「自分らしい納得のいく就職活動をしよう！」と説き、自己分析のサポートをしますが、二十歳そこそこの学生には本当に難題。正解がひとつあるわけではなく、とにかく彼らには何事にも一生懸命取り組んで欲しい、そう思ってサポートしています。 普段、集中して緊張して原稿などを書いていると、ふと我に...（続きを読む）

大石 泉

（ファイナンシャルプランナー）