「集客」を含むコラム・事例
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新卒採用への取り組み 15
学生からエントリーがあり説明会を開催する。 説明会は 自社の会議室などで行います。 ない場合は 外部、公営の会議室やホテルの会議室などで行う場合もあります。 なるべく自社で行うほうを提案しています。 当社の例として、当社では10人ぐらいしか会議室にははいれないので 10人づつぐらいで行っています。 が 10人の説明会予約があって 当社でも実際にくるのは8割程度です 後半になればな...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 14
リクナビやマイナビは「高い」や 小さな会社なのにするほどじゃない などもよくいわれます。 そう思われるところは しなくていいと思います。 新卒採用には 手間とコストがどうしてもかかってしまうからです。 新卒採用の垣根は高いものだ だからチャレンジしていくと考えている企業こそ 取り組んでいただきたいとよく思います。 採用する新卒の育成も考えねばなりませんので 無料なら募集する というよ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 13
リクナビやマイナビは「高い」や 小さな会社なのにするほどじゃない などもよくいわれます。 とはいいえ 最近では リクナビもかなり安くなりました。 100万円あれば参画できます。 15年以上前は…何百万も必要でした。 そのかわり、参画企業はどんなに小規模な企業でも いい企業イメージはかなりついたと思います。 新卒で入社した学生は 社会人になったのち、何パーセントかの人達は 数年後...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 12
有料で行う新卒採用の方法です。 マイナビ、リクナビへの求人広告掲載となります。 どちらも学生認知度は抜群。 掲載することにより 新卒採用マーケットにおいて企業イメージも向上します。 こんな小さな会社でもマイナビで募集しているんだ！ リクナビで募集しているんだ！ それなら安心。となります。 それほど、この二つの媒体は有効です。 料金は100万円ぐらいは考えておくことだと思います。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 11
無料で新卒採用を行う方法、次は ハローワークへの求人です。 一般の求人とは別で設定されていますので ターゲットにあわない人材に手を取られることはなく求人ができます。 ハローワークへ行き、新卒求人を申し込むだけです。 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 スタート 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
サービスと価値の変動
こんばんわ 最近は日が落ちるのも かなり早くなってきましたね 逆に 朝起きた時も まだ外が暗く あ～ 冬が近づいているな～と この時期になると 自分にとって 「価値」が急上昇するものとしては 「あったかお布団」が上げられますね（笑） 基本的に 朝は強いので パッと目が覚めて スグに活動は出来ますが やっぱり動物ですから お布団の中でヌクヌクしていたいなと ザ・ワールド...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
新卒採用への取り組み 10
無料でできる新卒採用。 各大学への求人票送付によって大学への求人ができます。 ネットなどで、採用したい大学や短大を調べて キャリアセンターへ問い合わせ。 求人票が送られてきますので 書き込んで 会社パンフとともに送付するだけで完了です。 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 11月スタートへ スタート 「歯医者ドットコム」 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
富山が頑張れば金沢が儲かる？
北陸新幹線は、
東京から出発して、
現在、金沢が執着駅と
なっています。
今は、
東京行きへ朝方
金沢行きへ夕方から夜が
混んでいます。
旅行、出張
入り交じった感じです。
でも、
実は依然として
長野と東京の乗車数が
多いように思います。
長野を過ぎると
なんとなく人が半減し
富山を過ぎると
さらに人が少なく
というイメージがあります。
沿線の観光地では、
終点駅である
金沢...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
新卒採用への取り組み 9
パンフ、募集要項、次はHP（ホームページ） 会社のホームページ以外で 採用ホームページがあれば 尚いいと思いますが コストもかかることもあり 会社ホームページの中に 1ページか2ページで 「採用について」があればベターだと思います。 新卒採用、中途採用それぞれあるとわかりやすいと思います。 お知らせ などで表示するだけでも メールで問い合わせなど受け付けることができるので いい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 8
パンフレットの次に 採用、募集要項を考えます。 職種、給与、休暇、待遇などのデータを その年の学生向けにまとめたものになります。 マイナビ リクナビなど媒体利用する場合などは、それを流用できるので ラクです。 説明会のときや、面接のときなどに利用します。 ワードで作成 A4サイズで1枚を パンフレットにはさむ というスタイルでスタート。でいいと思います 新しくスター...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 7
新卒採用をはじめるにあたって準備するものがあります。 媒体をだすにしろ 学校求人するにしろ、 まず必要なのが、会社のパンフレットです。 たまに 立派な企業なのに ファイルにカラープリントした会社案内などですましている企業さんが おられたりします。 カラープリンターもかなりのコストなので その分で、A4 4ページぐらいのパンフレットなら 作成できると思います。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 6
新卒採用は中途採用、バイト採用のようにただ広告をだして 面接して内定 というような単純なスタイルではなかなかうまくいきません。 一般的な新卒採用までのプロセスがありますので それに準じていくことだと思います。 まずは それを学ぶところからはじまります。 リクナビやマイナビを出す ということになれば その担当営業がある程度 教えてくれます。 当社は代理店なので 一緒に取組んでいく...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
政府が外国人観光客３千万目標へ｜英語YouTubeで集客
こんにちは。東京の動画マーケティングコンサルタント児島康孝です。 政府が、外国人観光客の目標を、年間２０００万人から、３０００万人へと上方修正する見通し。 お店・ホテル・旅館など、観光地のショップの動画を、英語でつくるチャンスです。 外国人観光客の集客は、当社にお任せ下さい。 『成城ねっとＴＶ』プロデュ―ス ☆インスタグラムで爆発的にリストを集める秘法 http://seijo-net...（続きを読む）
- 児島 康孝
- （映像カメラマン）
新卒採用への取り組み 5
新卒採用の方法ですが、 ・リクナビやマイナビなどの媒体を使う方法 ・学校求人 ・ハローワークへの求人 ・合同企業説明会 主に これらが考えられます。 学校求人、ハローワーク、など無料のもの リクナビやマイナビ、合同企業説明会など有料のもの とあります。 特にリクナビ マイナビは学生にとっては定番です。 新卒採用の方法ですが、 ・リクナビやマ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
☆メディアにでて、著著出版、売り上げアップしたいなら♪
皆様！こんにちは☆TO-RUです。
いつもメルマガ・ブログを
ご愛読いただいてありがとうございます。
さて、今日は
セラピスト、カウンセラー、セミナー講師等で
一流のプロを目指している皆様に
とってもお薦めの「無料メール講座」がありますので、
ご紹介しちゃいます♪
それを主宰されている方は
私もいつもお仕事で大変お世話になっている
カリスマ！セラピスト、有名カウンセラー・講師、...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
新卒採用への取り組み 4
それらの考えられるメリットが 本当に自社のメリットになるのかどうか、将来の成長に必要かどうか は それぞれの会社の考え方次第となります。 あくまでも 人材投資であることには違いがありません。 将来的な 成長を考えない企業には関係のない話となります。 人手の採用には新卒採用は向かないともいえます。 新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 11月スタートへ ス...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「難しい」と思うのも心のブロック
心のブロック解除で あなたの開運を加速する 開運マインドブロックバスターの亜侑（あゆ）です。 昨日の体験会で、 「集客はむずかしい」 という話が出ました。 この「むずかしい」というのも 心のブロックです。 何もないところから始めるのと 「むずかしい」というところから 始めるのとでは、 心の、脳の動きが 全然違ってきますね～(*^^*) 「むずかしい」という前提なしで 始...（続きを読む）
- 大田 亜侑
- （心理カウンセラー）
新卒採用への取り組み 3
続き） なので 育てるのが早いのか、数少ない経験者を待つほうが早いのか という選択肢になります。 ところが、採用という目標に向かうには 選択するからおかしいのであって、両方がいいに決まっています。 それは 新卒採用にもメリットがあるからです。 説明会段階、面接段階、選考段階と あきらかに中途採用よりもモチベーションの高い人材に出会えます。 そしてあきらかに、中途採用よりも何倍もの数...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み 2
・新卒採用のメリットがわからない についてですが、まずデメリットは 育成に時間がかかる 育成にお金がかかる 社会人としての1から教えていかねばならない というのが考えられます。 中途採用の経験者採用ですと どこかの企業がある程度、育成してくれた人材が来てくれるわけなので 育成の手間がかかりません。 新卒よりも早く利益を上げてくれる可能性が高くなります。 なので単純に中途採用のほ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
新卒採用への取り組み
今まで 新卒採用には 取組んだことがない企業様に 新卒採用を提案しますと、 ・新卒採用のメリットがわからない ・新卒採用の手順がわからない ・新卒を育てることができないので 新卒採用はできない ・新卒を育てる余裕がない ・小さな会社なのでムリだろう、新卒なんてこないだろう ・将来的には考えるが、まだそんな段階でない ということで なかなか検討していただけない場合がよくあります。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
スタジオ経営についてのシェア
こんにちわ
昨日は大阪にて
「新規集客＆SEO対策＆リテンション戦略セミナー」を開催
全国から20名以上の方がご参加をくださいました♪
本当にありがとうございます
中小企業庁の統計によれば
企業の倒産の理由の約69％は
「販売不振」といったデータが出ております
トレーナーとして技術を磨く事は大切というか
呼吸をするくらいに当たり前のことですが
どんなに素晴らしい技術を持ってい...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
歯医者さんの検索サイト
新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 11月スタートへ スタート 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで 応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯科医院全般専門の案内 検索サイト 全国版 「歯医者ドットコム」※準備...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
パーソナルトレーニングの「適正価格」とは？
こんにちわ 今日は朝のセッションからスタートし このあとマネジャーミーティングを行ってから 大阪へ移動予定 最近、週末の大阪は ホテルがとりにくくて なかなか大変です 土曜日に至っては ビジネスホテルが 2万円を超えてきますからね～ プライベートで リゾートホテルなどに泊まるなら 分かりますが 9㎡のスペースで 数時間眠るだけの為に 2万円使うなら 1万円以下のホテルに泊ま...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
朝起きた時にワクワクするか？
こんばんわ 昨日の夜は 定例のムーブメントトレーニングセミナーに参加し 帰りはジムに寄って復習＆トレーニング 今日はセッションに 打ち合わせに、原稿チェックに 経理業務に・・・・・・ なんて日々を送っているうちに あっという間に月末ですね 良いか悪いかはおいといて 毎日、志事でオールアウトして 意識がとぶ様に寝てを繰り返していると 気が付けば月が終わっている感じ 1日の大部分とい...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
歯医者ドットコム デザイン決定
新しくスタートする 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」デザイン決定しました。データー入力作業へ。 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで 応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯科医院全般専門の案内 検索サイト 全国版 「歯医者ドットコム」※準備中 www.hish...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
LINEバイト 好評ですが
LINEバイトは好評なのですが…LINEから応募可能にするのが設定が多少面倒なようです。それでもメリット大なので取り組んだ方がいいと思います LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで 応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯科医院全般専門の案内 検索サイト 全国版 「歯医者ドットコム」...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「モーション」と「ムーブメント」から考えるスタジオ経営
こんばんわ 昨日は研修＆ミーティングから 神奈川へ移動し、某企業様への研修 3時間 魂込めて研修を行わせて頂きました♪ 今日は 通常セッションに メディア監修＆インタビューと お陰様で充実した毎日を過ごしております!! そして 今日の本題に入る前にTV出演のご案内を 明日、10月28日（水）９：５５～１０：３０ テレビ朝日『じゅん散歩』 http://www.tv-asahi.co....（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
LINEバイト 好評
LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯科医院全般専門の案内 検索サイト 全国版 「歯医者ドットコム」※準備中 www.hishya.com 名古屋 飲食 おいしい 求人サイト シェルパ名古屋 飲食業界専門求人サイト シェルパ 神戸 大阪 名古屋の医療...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
あなたの基準はどこ？
こんばんわ
色々なセミナーに参加をする
私でございますが
セミナーの時に
ちょっと悲しい気持ちになるのが
「ランチ」（笑）
日頃
神楽坂のランチクオリティに
慣れているので
他の所でランチをすると
えっ？？？
この金額でこの量とクオリティ？
といった感じで
食いしん坊バンザイな私は
とっても寂しい気持ちになります（泣）
こんなサラダに
こんな感じで900円とかだっ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
世界レベルの「イイ男」～FSTT脊柱編～
こんばんわ
21日の夜は
ムーブメントトレーニングのセミナーに参加
22日、23日はFSTTの脊柱編に
参加をしていました!!
ちなみにFSTTとは
Functional Soft Tissue Transformationのことで
日本語に訳すと
機能的軟部組織変容
FSTTは昨年
上肢、下肢編に参加したのですが
講師のレニー氏が
あまりにもナイスガイで
これが世界レベルの「イイ男...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
企業選びで一番大切な事
転職や就職において企業選びで一番大切なことというのを大半の人は見落としているように思います。給料ですか？休みですか？安定？将来性？それとも、人間関係や風土。やりがいの仕事内容でしょうか。どれも大切ですし重要であると思います。だからこそ、見落としてしまう一番大切な事があります。「信頼」 だと思います。その企業を信頼できるかどうかが一番大切です。働くうえで「信頼」とは給料が実際に指定日に本当に支払われ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
アジアの中でのトレーナー先進国？
こんばんわ 今日は秋って感じの 気持ちの良い1日ですね 暑がり＆汗をかきやすい 私としては、ちょっと肌寒いくらいが 大好物です♪ さて 話しは変わりますが この前のミーティングで 香港に行ったスタッフに 今回の視察旅行を通して感じた事を 他のメンバーに話して貰いました 4人中3人が初海外 もう一人も10年近く前に アメリカに行っただけだったので 今回皆から最も上がったのが 「日...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
楽しいんですよ と答えた人材2
「会社はどう？」と尋ねて「意外と楽しいんですよ」と答える人材は賢いなぁと思います。「何が楽しいの？」と尋ねると「先輩達がいい人で」「なるほどよかったね、仕事できついことはないの？」「そりゃきついですよ」「お客さんで困ったことは？」「何度もありますよ、腹立ちます！」そんな会話が明るく、楽しく続いていきました。 会社は 人間なのだなぁとつくづく実感しました。 歯科医院全般専門の案内 検索サイト...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
楽しいんですよ と答えた人材
今年4月入社の方々と話したり相談受けたりします。まだ、辞めずに頑張っている方々に「どう？」と尋ねると ほとんどの方が「しんどい」的なことを答えます。もちろん、尋ねた方は その答えは想定通りです。なので 「何がしんどいの？」と話が続きます。答えは、もちろん想定通りが続きます。誰もが想像つくとは思いますが。「どう？」と尋ねてその中で、ほんの一割程度の方が「意外と 楽しいんですよ」とか「けっこうおもし...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
〇〇〇〇〇を「日常」の中に取り入れることの重要性
こんばんわ 1週間前は香港にいたと思うと 時が経つ早さに驚きます 香港から帰る前日 「明日からまた日常に戻りますね」 とタカヨシがボソリ 約10年ぶりに海外に来た 彼にとっては、これは「非日常」であって 「日常」では無いんだな～と・・・・・・ 少し話は変わりますが 僕はスタジオ経営などにおいて ミッションやビジョン、バリューなどを とても大切に考えています しかし、一般的な企...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
会長 島耕作の最新刊
高齢化社会の問題点がわかりやすく勉強になりました。団塊の世代の方々がこれから次々と独居老人になっていくという未来。そして、在宅で死ぬことを希望する人が多々いるにもかかわらず病院でほとんどの方が亡くなるという事実。それによる医療費、病院のベッド不足などなど…そしてわかりやすく在宅で死ねる条件が記載されていました。勉強になりました 歯科医院全般専門の案内 検索サイト 全国版「歯医者ドットコム」※...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「人間力」ってなんなのさ？
こんにちわ 今日は気持ちの良いお天気ですね♪ 香港から戻ってきて お陰様で朝から晩まで やること盛り沢山な毎日を過ごしています 明日は月曜日 研修＆ミーティングDayということで セッションや他の資料作成などの合間に いそいそと研修資料を作成中 専門技術的な研修は常に行っていますが それだけでなく、人間力やビジネス力を 高める為の研修も大切 明日は 「ジョハリの窓」や 「im...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
歯科医院の案内サイト
歯科医院全般専門の案内 検索サイト 全国版を11月スタートさせます。「歯医者ドットコム」※準備中www.hishya.com 名古屋 飲食 おいしい 求人サイト シェルパ名古屋 飲食業界専門求人サイト シェルパ 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
失敗した新卒採用活動 7
9月クライアント企業でも男性は苦戦。しかしながら女性の事務系職種は、エントリーも説明会も参加者が結構ありという結果がでてきました。女子事務社員は中小零細企業でもそれほど採用数はありません。10月 当社へのエントリーは1件増加。たったの1件。説明会は参加者0が続きます。そんな中 2017へのとりくみがスタートし始めました。 名古屋 飲食 おいしい 求人サイト シェルパ名古屋 飲食業界専門求人...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
4,688件中 1001～1050 件目
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