「美容師」を含むコラム・事例
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会社は儲かってるのに給料が低い
毎日、何人かの 転職希望者の方々とお会いさせていただけています。、 会社は儲かっているけど、給料が低くて 上がらなくて…というい不満を聞くことがあります。状況にもよると思いますがちゃんと考えている会社は 会社は 儲けたお金を、次に投資します。その投資が上手か下手かが、その会社の成長になります。もちろん、失敗もします。成功すれば会社は成長します。儲かれば、又、投資です。成長していくことで、徐々に...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
難しくて、しんどい仕事
毎日、何人かの 転職希望者の方とお会いさせていただけています。、難しくて、しんどい、比較的ハードな仕事に就職されている方は「気楽な仕事がいい」「もうちょっとじっくりと取り組める仕事がしたい」「仕事で悩んで疲れてきた」「自分の時間が欲しい」「もうこれ以上、この仕事で次のステップへと行くのはムリ」「ついていけない」などなど 本音を 話していただけたとしてもなかなか転職はされず、そのままがんばっていか...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ラクでカンタンな仕事
毎日、何人かの 転職希望者の方々にお会いさせていただきますラクでカンタンな仕事で就職されている方は「やりがいが欲しい」「なんのキャリアも身につかず将来が不安になる」「社風があわない」「上司とあわない」「会社が自分の実力を評価してくれない」などという理由で 転職を希望されます。そりゃそうだろうな と思います 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
給料の額は気にしない方は人気
毎日、何人かの 人事の担当者や採用担当者の方やトップの方々とお会いさせていただけています。、「給料は 実力のあとからついてくるものなので一切気にしません。」「その仕事がしたいので、給料の額は最低で結構です。」「まだまだ 私は これからですので いただけるだけでありがたいです」「デイトレで稼いでいますので、経済的には大丈夫です」「家が裕福ですので、経済的にはまったく大丈夫です」こういう方は 採用...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
わざわざ経済的に困っている方を採用したくない
毎日何人かの 人事の担当の方や、トップの方々とお会いさせていただけます。「子供ができたので」「家庭が大変なので」などなど の理由で お金がいるから働きたい 方を採用したくない企業も 結構あります。困っているから がんばるであろう人と困っているから 会社頼み、他力本願、権利主張傾向にある人の二通りあるからです。歩合給の会社やハードだから稼げる会社以外後者の方を採用したくありません。わざわざ その動機...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
経済的に厳しい方を採用したい会社
毎日、何人かの 人事の担当者や採用担当者の方とお会いさせていただいています、よく「がんばらないと後がないような人を採用したい」「家族を養うのに大変な人を採用したい」「切羽詰っている人の方が いい」「借金があってがんばって稼ごうという人がいい」 などなど 言われる 会社の社長様や人事担当の方 会社があります。営業会社で歩合給の会社、肉体的にハードだが稼げる会社、などに多いと思います。なのでそうい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
就職だけが 安定した人生か
将来に安定や安心という考え方があり世間一般の常識感もあり会社に就職 転職 という方向に進みます。安定やら安心など 捨ててサバイバルに生きていく方法を考えてみてもいいのかも と思うときがあります。私の知り合いの鳶さんの方を例にあげると若いときは 圧倒的高収入で良いが 身体が資本で危険な仕事でもあるので将来はわからないぞ ということが最初からわかっていたりします。だから18歳から30歳の12年 目一杯...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
どんな人が欲しいですか と尋ねると 3
今まで、何千社もの企業のトップの方々にお話を聞かせていただいています。 求人広告をしていただけるとき、人材紹介で求人案件を頂くとき など スキルやキャリアを別途して 「どんな人が欲しいですか」 と尋ねますと ほとんど 80％以上のトップの方々が 「明るく 元気で 素直な方！」 と おっしゃられます。その次は 「まじめな方」それでも もう一つ それ以外で と尋ねますと「当たり前だが や...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
どんな人が欲しいですか と尋ねると 2
今まで、何千社もの企業のトップの方々にお話を聞かせていただいています。 求人広告をしていただけるとき、人材紹介で求人案件を頂くとき など スキルやキャリアを別途して 「どんな人が欲しいですか」 と尋ねますと ほとんど 80％以上のトップの方々が 「明るく 元気で 素直な方！」 と おっしゃられます。そして、その次に それ以外では どうですか？と尋ねますと「まじめな方」とおっしゃられま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
何度、転職を繰り返すのがいいのだろう
けっこう多くの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。ついつい転職を何度か繰り返しておられる方がおられます。もうそろそろ 転職したくないんで慎重に…もう、これ以上職歴が増えると 厳しいですよね…などなど 悩まれています。いろんな理由で 転職を重ねて 転職するのに慣れてしまい 長続きしない方、も多いようです。どうせ 転職するし 繰り返すんだから何回、どういう形で 転職を繰り返すか...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
どんな人が欲しいですか と尋ねると
今まで、何千社もの企業のトップの方々にお話を聞かせていただいています。求人広告をしていただけるとき、人材紹介で求人案件を頂くとき などスキルやキャリアを別途して「どんな人が欲しいですか」と尋ねますとほとんど 80％以上のトップの方々が「明るく 元気で 素直な方！」と おっしゃられます。 もちろん 技術職や現場職、事務職などのの募集企業も もちろん含まれています。娘の結婚相手 息子の結婚相手は基本ど...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
上場してる企業の倒産
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。安定性と知名度と見栄え、聞こえの良さから上場企業は人気があります。飲食やサービス業は別ですが。 新卒など 特に 就職は まずは上場企業から のようです。転職にいたっても、レベルアップを望むのが第一なので、上場企業は 人気になります。安定性も将来性もあるということで 一般の人から投資を募る権利を得て上場してるわけで、純粋に大金...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
美容室の経営・簡単に独立できますが成功できるかどうかは別です
今は昔と違い、美容師の方々も割合簡単に独立できるように なりました。 しかし、独立してから苦労する方が多い。 なんとか独立すれば、帳簿は税理士事務所に見てもらうので 適切なアドバイスがもらえると思っているようです。 おそらく普通の税理士事務所では、美容室のことを分からない です。 今日相談に見えた美容師の方は、アドバイスが貰えなかったと 言っていました。 また、美容師の方々...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
面接で 一番大切なのは
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。人事の担当者や採用担当者の方は、一人の人材を採用するのに、複数の方を面接されます。多数応募のある場合は、その分多くの方の中から 選んでいくことになります。面接であれば、わずか10分や15分で判断していかねばならないことも多々あります。そんな状況なのだ ということが分かれば 何が重要なのか 大切なのか がわかってきます。「第一...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
企業選びで 安定性こさが重要なら
安定性で就職や転職する会社を選びたい、と言う方がよくおられます。これは 難しい。もしかしたら一番 難しいかもしれません。誰にも未来は予想できないからです。公務員ですら…。しかし、どうしても、そこにこだわる場合は、どうやって選べばいいのか。企業が取引先の信用度を調査するように、銀行が融資するかどうかを判断するように与信管理が重要となってくるのだと思います。帝国データーバンクなどのリサーチ会社から情報...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
企業選びで 給与の多さが重要なら
とにかく 給与の多い 就職 転職を目指す場合。給与は最重要事項なので、絶対に求人広告や情報には明記されています。なぜか新聞の求人広告だけは 未だに給与応相談や規定によるなどという表示があります。もちろん 明記されている条件を 見て自分の希望をピックアップすることです。ただ、結局 そこで嘘じゃないか？とか疑うこともでてきます。しかし、それではきりがありません。客観的に、現実的に自分で判断していく事と...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
美容室の経営・経験を積めば技術は進歩するが経営は勉強しなけ…
美容師になり技術を覚え、美容室オーナーになる。 最近、ある店の経営を任されていた店長の話を聞いた。 どうも経営が上手くいっていなくて、借入の返済が出来なくて 困っている。 よくある話である。 昔は美容師の免許を取れば、とにかく独立しろと言われた。 独立すれば何とかなると。 ところが今は違う、明らかに違う。 技術は経験を積めば熟練し、上手くなる。 しかし、経営に関...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
企業選びで 休みの多さが重要なら
転職先、就職先の企業選びでは、人それぞれの状況によって大切なもの、が違ってきます。何より休みや休暇が重要な人は休みの多い会社選び ということになります。しかし、休みなど求人広告や情報でしっかりと提示されてあるものです。それでも信じられない方も多いように感じます。信じられないくせに希望を持つからややこしくなるのだと思います。なので、そうならないようには。 提示されている条件で希望の休暇や休みがあると...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
やっぱり悩む フリーターから就職を決めた理由
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新卒の時に就職することなく、フリーターとしてアルバイトで来た場合から就職をするときの理由 「新卒時は就職されず、アルバイトされていたのはなぜ？」新卒の就職活動期は、自分の実力もわからず高望みばかりをしてしまい夏まで一社も内定を頂くことができませんでした。その後、学生時代からのアルバイト先にてアルバイトを続け卒業後もフ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
美容室の経営・毎月の売上、経費、そして利益を把握しています…
今日のタイトルは、「毎月の売上、経費、そして利益を把握して いますか」です。 今では会計ソフトも低額になり、ご自分でデータ入力をしている お店も多い。 しかし、美容室は現金商売ですから、毎月の売上、材料費、給料 などの人件費、店舗の家賃、水道光熱費等が分かれば利益の計 算はできます。（そのほとんどが固定費です） ですから、ベテラン経営者は売上が分かれば利益が出るかどうか 把握できる...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
やっぱり悩む 退職理由 むいてないの場合
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 仕事が自分にはむいていなかった という理由で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして***職にやりがいを感じ懸命に取り組んできたのですが今回 現場を離れることになってしまい、自分としましては、まだまだ現場で鍛えられたいと言う思いとこれをきっかけに、新た...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
やっぱり悩む 退職理由 給与が原因の場合
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。人間関係が原因で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして 安定した企業で年功序列もしっかりとしており安心して働ける環境だったのですが、それだけに将来的に大きく給料がアップしていくということはほぼ不可能と判断し私としましては、実力と成果で大きく稼げる企業に...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
幸せの口コミで、お電話多いです。
こんにちは 東京・青山の結婚相談所マリーミー 代表・婚活評論家植草美幸です。 さて、今日は社内のスタッフが ２名増えましたので机を追加しましたため、 配置換えに２時間所有しました～。 やっと落ち着いたところです。 そんななかご入会カウンセリングのお電話があり、 セミナーの予約電話があり、 座談会の予約お電話あり 電話に出ちゃ～、また模様替えして～、 の繰り替えでした...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
やっぱり悩む 退職理由 やりがいのある仕事目指しての場合
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。仕事にやりがいがなく で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして 非常に安定した会社で、コツコツと仕事に取り組める仕事だったのですがどうしても補助的な作業ということもあり主体的に自分が動くと言うより受身な仕事でした。まわりのハードな営業職などに取り組んで...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
やっぱり悩む 退職理由 人間関係の場合
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。人間関係が原因で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして安定した職場を退職するのは非常にリスクがあることは承知しておったので非常に悩んだのですが、私のわがままで、どうしても***職に挑戦したくて退職を決意いたしました。 と私なら答えます。(一切本当の原...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
やっぱり悩む 退職理由 仕事がきつかった場合
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。前職の仕事がきつくて辞めた場合「前職は なぜ 退職されたのですか？」入社以来 ***職として **年間、懸命に取り組んできたのですが仕事に対して 現状よりも やりがいある仕事に挑戦したくなってしまいましてもっと厳しい仕事に取り組み成長したいと思い転職を決意いたしました。 と私なら答えます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
実は 第2新卒(既卒）も歓迎される
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。2013の新卒採用活動も、大手有名企業は終わっています。本気で新卒採用を考えている中小企業がコレから本番。そして、これらの中小企業は 新卒的であれば第二新卒といわれるカテゴリの人材も積極採用する企業も多くみえます。最近では 既卒3年以内は新卒 と扱うみたいなのも多いですが。企業側が有料の新卒合同説明会屋セミナーへの参画企業な...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2013の新卒で 苦労されているなら 3
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。新卒採用に本気の中小企業が人材に期待して、いつまで新卒採用活動を行うのか？8月～11月ぐらいまで、企業は期待をもって採用にあたります。なので今からスタートなのです。暑い中、なりふり構わずがんばり年内内定をお互いが望んでいます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2013の新卒で 苦労されているなら 続き
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。2013年の新卒の就職活動はこれからがスタート。大手企業や有名企業の幻想、適性の幻想、したいことやらどうやらの幻想就職は 学校選びではないのです。食べるために働く。働き先の確保。まだまだ欲張っているなら大間違い欲張っている学生を どんな企業も内定したくありませんから。なんでもやります、休みもいりません、給料も安くて結構、私を...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
最初は分からなくても良い、でも、それが通用するのは最初だけ…
貴方は天才ですかと聞けば、多くの人は違うと答えます。 自分は普通と考える人が多いのではないでしょうか。 美容師の勉強を始めて、技術者になるのに人により差が出ます。 器用な人、不器用な人、様々な人がいるからです。 しかし不器用な人でも、人より多くの時間、技術の勉強をすれば カバーすること出来るのです。 少しでも人より先に行きたいのであれば、人に負けないくらい勉強 しなければ無...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
2013の新卒で 苦労されているなら
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。昨年の12月ぐらいから大手や有名企業目指して、うまくいかなくて2月ぐらいから、ランク落としてみたり、大手子会社にしてみたりしてもうまくいかなくて4月ぐらいで、なんだかナーバスになりはじめてむいてるむいてないとか、適性がどうとか 本当にしたいことがどうとか考え出して、いろいろ回ってみるも、うまくいかなくてそらそうですよね、そん...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
中小企業は 新卒採用これからが本番
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。2013年の新卒採用活動、大手企業などはすべて終了だと思います。が今年も、中小企業などはこれからが本番です。やっと、本当に来てくれる方が応募してくれる と考えています。8月以降の合同企業説明会に参画している企業などは、本気度はすごく高いです。なのでここから 学生さんは内定もでやすくなっていくと思います。もちろん当社も やっと...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
会社は 休みたい人を 採用しない
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。休みや残業をやたら気にする人が 増えているように感じます。そして、休みや残業を気にする人ほど、就職はできないようです。休みたい人、残業したくない人、を正社員で採用する理由が会社にはありません。パートでいいし、アルバイトで十分です。会社は 休みたい人、残業したくない人ばかりでやっていけたらいいのだろうけど、会社の命が その前に...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
中高年なのに すぐ就職の決まる人
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。50歳以上でも60歳以上でも企業に正社員で採用される方が おられます。その人物の むこうに ビジネスが数字としてみえる方です。人脈のある方は多々おられますが、それだけでは厳しくその人脈により、数字を 約束できる人が 採用されます。そしてそのような人材は最初に 「給料はいりません」とプレゼンテーションし実績をみてから 給料を決...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
美容室の経営・休日に集中するお客様を断らないためにどうする！
多くの美容室の方々が、休日に集中するお客様に悩んでいる。 平日は余裕があるのに、休日は何人ものお客様を断っている。 特に休日は男性客が多くなるので、なお難しい。 男性客は、平日は仕事で帰りが遅く、休日でないと来店できない からだ。 経営者としてどうするのか。 お客様を断っているのは、自慢にならない。 何とか対応を考えなければいけない。 ある人気美容師は、既存客に対応...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
会社員も 家では経営者
会社に勤めるサラリーマン。経営者感覚なんていらないし、そんな視点ももたなくてもいい、むしろ 経営者感覚の人を毛嫌いしたりして。しかし、自宅に帰れば自分が経営者なのではないのでしょうか？家にお金をいれ、そのお金で家を運営していく。その金で住宅に投資したり、わが子に投資したりあれ欲しい コレ欲しい 設備投資も家族にねだられる。毎月 どれだけ多くお給料を渡そうが 常にお金が少なくて厳しい と言われモチベ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
むいてるか むいてないか
仕事に向き不向きは あるのだと思います。手先が器用なら そういう仕事は向いているのだおるし不器用なら 向いていないのだろうし。先頭を立って走りたい人は 先頭を立って走る仕事が向いているだろうし後ろから目立たないように付いていきたいなら そういう仕事が向いているのだろうし。自分本人が 実は一番わかっているはず。ならば なぜ わからなくなるんでしょう。向いてなくても 儲かるなら… 向いてなくても ラク...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接担当者の つけいりどころ
転職でも就職でも面接まで進みますと必ず 面接担当者と面接することになります。面接で好印象を与えれば与えるほど 得です。気に入ってもらうことが 第一。面接担当者が、どうしても 好印象になってしまう人がいます。どういう方に 好印象をもってしまうか…。「尊敬してくれる人」 に弱くなります。敬意を払ってくれる人 にはどうしても好感をもってしまいます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘア...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
将来性のある会社選び
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。将来性重視の会社選び という方がおられます。将来性のある会社で働きたい と おっしゃられます。誰もがみな 望んでいると思います。しかし 将来なんてわからないものですし、わかりやすいくらい将来性がある企業は人気すぎてそうカンタンに入れるわけがないと思います。 参考判断としては「平均年齢が若い 社員全員すごくよくどの企業の社員...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
苦しいのが嫌なら働かなければいい
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。大体の人が、他人より少しでも 精神的苦痛が少なく 肉体的苦痛が少なくそれでいて高い収入が得られる仕事を望んでいるようです。社会で 成功している方は、ほとんどの人が苦しみを乗り越えた人だと思います。自分だけが不幸だ、損だ と思い続け奇跡が起こるのを夢見て取り組んでいる人で成功した人はほとんどいないと思います苦しいことが嫌なら ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接で聞き上手 続き
聞き上手になるために相手が熱心に話してくれることの一つに 自慢。そして もうひとつは仕事内容についての質問です。興味をもって 事細かく どんどん質問することです。まるで、何かの取材かのように 質問していくことでかなりたくさん話をしてくると思います。何よりも 仕事内容に興味を持つ ということは自分の好印象にもつながります。もちろんあーなるほど すごいですね、そうなんですか！ は必須です。 美容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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