「給与」を含むコラム・事例
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税調基礎問題検討小委員会、まずは80年代の総括から
鳩山政権が発足して半年。 改革に向けての動きがようやく活発になってきた。 一昨日3月8日には、税制調査会では第1回の基礎問題検討小委員会が 開催され、国家戦略室では、第1回新年金制度に関する検討会、第3回 中期的な財政運営に関する検討会がそれぞれ開催され、行政刷新会議でも 事業仕分け第2弾に向けたヒアリングが始まったという。 ここでは、税調の動きを紹介したい。 先...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
東京税理士界3月号 労働契約に基づく報酬の所得区分
昨日、東京税理士会の会報である東京税理士界の3月号が届きました。 今回の会報には、昨年12月に東京税理士会館で発表させて頂いた 「労働契約に基づく報酬の所得区分」について、原稿を掲載させて 頂きました。 12月の発表では6論点を用いて発表したのですが、紙面の都合上、 そろそろ公刊されるはずの国士舘法学42号に掲載させて頂きました 「内定を取り消された学生に支給された解...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
味６１ ３月２日 ひらく風味
対価（たいか）
何らかの役務に対してもらう報酬のこと
〜ひらく風味解説〜
平たく言うと「給与」のことになる。
一ヶ月間の労働力提供の対価として給与をもらう仕組みが世の中には出来ている。
しかし、最近よく見ているとこの提供と対価のバランスがかなり崩れている方が多いようである。
自分はどうか見る必要あり。
感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
ギリシャ危機 国民の暴動
財政危機にあるギリシャで、政府の増税と公務員給与カットなどで労働者などによる暴動が起きた。 国の財政危機と言えば日本。同じような事を日本政府が実施したら日本ではどうなるのだろうか？とふと考えました。 きっと日本では暴動はないでしょうね。日本人はやさしいと言うか何とか言うか、もっと物を言わないといけないですね。 とにかく当面ギリシャ動向が気になります。（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
味４３ ２月１２日 ひらく風味
労働（ろうどう）
からだを使って働くこと。特に賃金や報酬を得るために働くこと
〜ひらく風味解説〜
大きく分けて2つに分類される。
肉体労働と頭脳労働である。
肉体労働は「ブルーカラー」と呼ばれ、頭脳労働は「ホワイトカラー」と呼ばれている。
疲労的には肉体労働のほうが多いのだが、給与を見ると頭脳労働のほうが多い。
不公平感...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
ライフプランの重要性
__________________________________________________________________ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿o:☆';*。:*.☆ ◇◆◇ 心もお財布も幸せになる！お金育ての極意 ◇◆◇ ...（続きを読む）
- 山中 伸枝
- （ファイナンシャルプランナー）
上場株式の譲渡損失と上場株式の配当所得の損益通算
上場株式の取引で譲渡損失が発生しています。これ以外に給与所得と上場株式の配当所得があるので、上場株式の譲渡損失と上場株式の配当所得を損益通算できますか。上場株式の配当所得は総合課税を選択しています。 平成21年分については、上場株式の譲渡損失がある場合は、上場株式の配当所得と損益通算できますが、上場株式の配当所得について申告分離課税を選択する必要があります。上場株式の配当所得について総...（続きを読む）
- 佐々木 保幸
- （税理士）
尊敬される社長の条件「客観性」
これから、超現実主義者の私から見た 「尊敬される社長の条件」を書かせていただきます。 どうして男性社長が、女性社員を上手く使えないのか。 普段の中小企業へのコンサルティングで思っていることを書きます。 思うことですので、 独断で決め付けるセリフが満載かもしれませんが、 ツッコミや反論は禁止です（笑）。 普段からの思...（続きを読む）
- 鈴木 栄美子
- （ビジネススキル講師）
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