「業界」を含むコラム・事例
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転職に有利にならない?価値無しMBA留学を辞めた方がよい理由5つ
・転職に有利なんですか?・MBA取得はどのくらいの価値があるんですか。・年収が本当に上がるんですか。 これまでも私が何十回、何百回と質問を受けたMBA取得後の転職を懸念する皆さんの声です。私費留学の方々はMBA取得後に転職をすることになりますので、決して少なくないお金と時間を投資するこの人生のビックイベントにナーバスになるのは当たり前のことですよね。大きな投資をしていざ転職という段階で、MBA...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
共有することの大切さ
こんばんわ 今週末は大阪へ移動し imok's Mentershipの関西第1期がスタート 今から内容をシェア出来ることを ワクワクしています♪ そして 4月、5月は九州の第1期も開催が決定 間もなくお申込みを開始させて頂く 予定となっておりますので ご興味がある方は、少々お待ちくださいませ!! 話は変わりますが 一昨日は研修のあと ちきりんさんの講演を聞きに スタッフと一緒に新宿...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
LINEバイトのスカウト型サービス「オファー」が2/9よりスタート!
LINEバイトのスカウト型サービス「オファー」が2/9よりスタートします!「オファー」とは?・求職者が要望・条件を登録↓求人企業は、登録されたリクエストを確認でき、気に入った求職者スカウト! ・LIneバイトのLINE応募(スマホ版)ご利用の企業様は まずは無料で利用可能予定です。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
FSSで先ずはスクリーニングから始めてみませんか?
こんばんわ 先日、知り合いのトレーナーから スタジオ開業に関するコンサル依頼を受けたので はじめにFSSを実施して貰ったところ 大きく以下の2つの点が明確になりました ①スタジオ経営に必要なパーツの抜け&漏れがある②スタジオ経営をに必要な各「パーツ」間の一貫性や連動性が無い パーソナルスタジオやマイクロジムを開業するにあたり 先ずはスタジオ経営における「アトラクター」にあたる 重要なポイ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
力をつける学生インターンシップとは
大学で学んだことは社会で役立つのか 近年、大学の入試改革が進められています。選択式だけではなく、記述式の設問を設けて思考力を見ようという取組みですが、文部科学省ではこうしたテーマを「高大接続」と呼び、高校までに考える力を養成し、その力を大学受験でも評価しようとしています。同様に、重要なテーマとして「大学と社会の接続」があります。大学時代に培った力を社会で評価してもらおうという意味ですが、残念なが...(続きを読む)
- 井門 隆夫
- (マーケティングプランナー)
働いてみたい都道府県
働いてみたい都道府県ランキングという記事をみました。1位が東京でなぜか2位に沖縄。3位が大阪2位の沖縄って…。ちょっとびっくりしました。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
働きがいのある企業ランキング
社員が選ぶ働きがいのある企業ランキングが発表されていました。トップはいつものP&Gとのことでした。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
殿村部長の言葉から考える「リスク」と「成長」
おはようございます 昨晩は9割程度書いていたブログが なぜか消えており、さすがに断念 「リスク回避」という事について 先日話題に上がったので 昨年、ボストンに行く時に全話観て 飛行機の中で涙腺が崩壊した「下町ロケット」から 殿村経理部長の刺さるメッセージを 紹介させて頂くと 「リスクの無い所にビジネスはありますか?」 これはけだし至言ですね ロードアイランドの空はキレイやったな~♪...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
☆もう、消えてなくなりたい!
皆様! いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、まずお知らせです。 バレンタイン勝ち組になるためのスペシャルイベント♪ 「道端アンジェリカさん」をスペシャルゲストに迎え 2/11日(土)12日(日) 東京で開催されるチョコ食べ放題!! ---------------------------------------------------- ◎バ...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
人手不足でなくなっていく深夜営業
外食産業が深夜営業や24時間営業をやめていく傾向にあります。人手不足、というか世の中の空気で営業時間が長ければ長いほどリスクは増えますから一般消費者を相手にする外食産業などはそのリスクを減らすには営業時間を減らせることで解決していきます。結局は従来受けれていたサービスや便利さが減少していくことになります 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
飲食店で人手不足の職種
賃金は上昇し人は集まらないただでさえ大変な飲食業。その中でも不足している職種が発表されていました。一位はホールスタッフで二位は調理スタッフだったようです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
効果が上がってきました
1月にはいり応募者の数が格段に増加しました。社員募集は年末からの情報の提供が大きく影響します。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドッ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
トレーナーにとって専門力の土台となるものは?
おはようございます 昨日、imok's Mentership 「Bodywork for Movement Development」 の資料を入稿することが出来ました!! いよいよ今週末から 東京の第1期が開講です 昨年もお陰様で 相当数のセミナーや講演を行わせて頂き その都度スライド作成をしていましたが 今回、新たに200枚以上のスライドを作成し その中から取捨選択を繰り返し 最...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
いまだに殺到する事務募集
土日祝が休みの企業が事務職の募集をすると女性も男性も若年者も中高年もたくさんの応募があります。まったくターゲットを無視してとにかく応募があります。そんな事務職でもなかなか難しい業種があります。土日祝を休めない事務職はなかなか集まりません。不思議です。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
美容師さんの動く時期
成人式も終わりようやく転職意向のあった美容師さんが転職活動に動き始めます。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
トレーナーが自己投資において気を付けるべきポイント⁉︎
こんばんわ 最近は、通常業務にプラスして 打ち合わせに資料作成、決算関係のお仕事にと 活躍する場が盛り沢山で 楽しい毎日を過ごしております 年末年始になると 「自己投資」の重要性が語られ 目標年収の何%は自己投資に当てましょうと 言われたりもしている為 一生懸命、目標を作成する方が多いと思います そういった考えは大切ですし 目標を立てることも素晴らしいことだと思います それと同...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
定着率が高いと業績も高いのか
定着率が高い企業はそのまま業績に比例するのでしょうか。比例する企業もあればしない企業もあります。また、倒産リスクが高いのは、果たしてどちらなのでしょう。成長する可能性が高いのは どちらなのでしょう。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
定着率が高いも低いも社歴が原因
求職者が気にするのが社員の定着率。平均年齢が若いと定着率が悪いのではと不安に思います。単純に社歴の浅い会社は定着率はよくないはずです。社歴の長い会社は徐々に定着率は上昇していきます。ただそれだけのことなのだと思います。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
新成人は経済的に車を所有せず
昨日は成人、成人された方これからの日本は皆さんが作っていくのですから期待しています。 さて「若者の(自動)車離れ」なる言葉をよく聞きますが、ソニー損害保険が2017年1月付で発表した、今年成人式に足を運ぶことになる新成人の人たちへの調査「2017年 新成人のカーライフ意識調査」(※)がありました。 それによると成人の7割は経済的余裕なく車持たないと回答しています。特に最近ンはレンタカーやカーリース...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
11,006件中 2151~2200 件目
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