「ブライダル 就職」を含むコラム・事例
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10月は求人も増える
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 今年は 有効求人倍率も1近くまで上昇し 求人は増加し続けています。 求人広告も増えています。 そして 10月は 例年 求人が増える時期です。 年末を意識したバイト求人も増加します 美容師求人も増加します。 一般企業の正社員募集も増加します 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビ...(続きを読む)
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- 中井 雅祥
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10月は転職が増える
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 10月は 毎年 転職活動をされる方が 多い時期です。 暑くもなく 寒くもなく 動きやすい時期 ということからも 増えています。 夏を過ぎると 年末が見えてくるので焦りも出てくるのだと思います。 なので 10月は きっと どこを受けても応募者が多いと思います。 雨の日は、面接者が減ります。 風邪などの流行っている時期も ...(続きを読む)
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職歴3回以上ある方の魅力
昨年1年は、300人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々に お会いさせていただきましたが、 職歴3回以上の方々が半数を超えていたように思います。 そのうちの3割程度の方々の、職務経歴書に魅力を感じました。 何をやってきた、こういう結果を残した ということがわかりやすく そして何よりも、だから どういう利益をもたらせてくれるのか が 伝わる職務経歴書に魅力を感じました。 「こういう営業...(続きを読む)
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職務経歴書は いるのか
1年で300人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々に お会いさせていただきますが、 最近は、大半の方が職務経歴書も添付していただけています。 逆にだからこそ 2割程度の 職務経歴書のない方は、 意欲がないのかな と感じてしまいます。 ということは 職務経歴書は 今や ある方が有利でなく 必要といえる状況になっていると思います。 たとえば 新卒でも バイト歴を職務経歴書として添付さ...(続きを読む)
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面接での 頭の下げ具合
昨年1年は、300人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々に お会いさせていただきました。 おじぎにしても、挨拶にしても、きっちりと、しっかりと 正しく 頭を下げられる方は、100人ぐらいでしょうか。 特に年を重ねておられる方は あまり下げられないように思います。 どちらかというと 頭を下げるけど 適当 みたいな感じが多いです。 そして 20歳以下のお若い方の ほとんどが あまり頭を...(続きを読む)
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仕事がきつくて退職の答え
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 前職の仕事がきつくて辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか?」 入社以来 ***職として **年間、懸命に取り組んできたのですが 仕事に対して 現状よりも やりがいある仕事に挑戦したくなってしまいまして もっと厳しい仕事に取り組み成長したいと思い転職を決意いたしました。 と私なら答えます。 ...(続きを読む)
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人間関係で退職の答え
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 人間関係が原因で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか?」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして 安定した職場を退職するのは非常にリスクがあることは承知しておったので 非常に悩んだのですが、 私のわがままで、どうしても***職に挑戦したくて退職を決意いたしました。 と私なら答え...(続きを読む)
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やりがいある仕事を目指して退職の答え
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 仕事にやりがいがなく で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか?」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして 非常に安定した会社で、コツコツと仕事に取り組める仕事だったのですが どうしても補助的な作業ということもあり 主体的に自分が動くと言うより受身な仕事でした。 まわりのハードな営業職...(続きを読む)
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給与が原因で退職の答え
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 給料が原因で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか?」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして 安定した企業で年功序列もしっかりとしており 安心して働ける環境だったのですが、 それだけに 将来的に大きく給料がアップしていくということはほぼ不可能と判断し 私としましては、実力と成果で大...(続きを読む)
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むいてなかったから 退職の答え
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 仕事が自分にはむいていなかった という理由で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか?」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして ***職にやりがいを感じ懸命に取り組んできたのですが 今回 現場を離れることになってしまい、 自分としましては、まだまだ現場で鍛えられたいと言う思いと これを...(続きを読む)
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フリーターから就職する理由の答え
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新卒の時に就職することなく、フリーターとしてアルバイトで来た場合から 就職をするときの理由 「新卒時は就職されず、アルバイトされていたのはなぜ?」 新卒の就職活動期は、自分の実力もわからず高望みばかりをしてしまい 夏まで一社も内定を頂くことができませんでした。 その後、学生時代からのアルバイト先にてアルバイトを...(続きを読む)
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面接でうけのいい 読書銘柄
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 まずは 履歴書の趣味の欄への 記入を 読書 とします。 読書の内容を 記載します。 好きな著者、本 「稲森和夫」さん 「松下幸之助」さん などなど にすると 面接時 興味を持っていただけることが 多いと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステ...(続きを読む)
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面接で 自己アピール
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 面接での自己アピールは どうすればいいのか? けっこう 質問されます。 過去の活躍を語ろうとする方、過去の実績を語ろうとする方 自分の 自分なりにがんばった話をしようとする方、などなど 多いように思います。 人事担当者は いちいち その方の語る過去から、何ができるのかを想像せねばなりません。 自己PRであろうが、自己...(続きを読む)
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面接で 気に入らない人は採用しない
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 基本的に、どんな会社でも 気に入らない人を採用することは ほとんどないと思います。 人事の担当者の方も人事の役職の方も企業のトップの方も 面接者が誰であっても、 気に入らない人を採用はしないものです。 その基本を わかっていない方は、相手が 気に入られないような質問、疑問をします。 給料はもっともらえるか...(続きを読む)
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他社も 受けておられますか?のこたえ
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか? という質問があります。 模範的な答えは 正直に 複数応募していることを伝えつつ それは あくまでも滑り止めであって 第一志望はその会社である こと を伝えることです。 もし 第二志望でも です。 もし 受けているなら 「はい」 ...(続きを読む)
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他社も 受けておられますか?の意図
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか? という質問があります。 面接者が この質問によって 知りたいことは何なのか? どうしても欲しい人材ならば、素直に 他も受けているのかなぁ と心配で聞きます。 しかし、ほとんどは 違うと思います。 なぜ?自分のところに応募してきたのか...(続きを読む)
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相手の言葉が 聞き取れなかった場合
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接で 相手の質問が 聞き取れなかった場合 聞き逃した場合 よくわからない場合 など 遭遇することもあります。 「すいません、もう一度お願いできますでしょうか?」 「申し訳ございません、もう一度 お願いできますでしょうか?」 で 大丈夫だと思います。 美容室・ヘアサ...(続きを読む)
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前職の仕事はおもしろくない が理由
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 「仕事に面白さを感じることができないので…」 と転職理由にする方が、 景気が良くても悪くても けっこうおられます。 仕事も会社も 学校ではないし、趣味でもないし、クラブ活動でもないのに。 と 思ってしまいます。 仕事は、給与という対価がある限り 趣味ではないのです。 美...(続きを読む)
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もう正社員目指そうかと
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 「そろそろ正社員で働きたくて」 「もうこの年なので 正社員なろうかと思いまして」 とおっしゃる方に 多く出会います。 安定 安心 というのがあるようです。 保険があって また、賞与がある、待遇がいい ということもあるようです。 確かに保険はあるところが多いですが、賞与や待遇が上がると...(続きを読む)
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面接官が困るが 悪くない質問
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接官が 質問されて少し困るが 悪くない質問があります 「今回 この職種では 具体的にスキル面 経験面 素養、性質など どのような人材をターゲットに募集されておられるのでしょうか?」 採用 不採用 がその場でわかる とも言えます。 美容室・ヘアサロン検索サイト 集客 ビーヨ 美容...(続きを読む)
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今までどういうところ 受けられましたか
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 どんな 転職活動をしているのか、してきたのか、 面接では必ずお聞きします。 職種は一貫しているか、企業規模は一貫しているか、業種は一貫しているか なぜ、変化したのか 何社ぐらい受けてきたのか、どうして内定を断ったのか これだけは どうしても知りたいのです。 その方がおこなってきている ...(続きを読む)
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高いコミュニケーション能力
別に友達同士の中で、いくらコミュニケーションとるのが上手くても それはほぼ勘違いだと思います。 相手だって 仲良くしたいのだからカンタンだと思います。 問題は、まったく仲良くなる必要のない人からいかに好かれるか の 能力だと思います。 能力の高い人の特徴は、 完全に 聞き上手 そして ほめ上手 そして 機嫌取り上手 だと 思います。 黙って人の話を我慢して聞ける人 その後、...(続きを読む)
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コミュニケーション能力
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 営業職などへの志望動機では 「コミュニケーション能力を活かして」 という言葉をよくおっしゃります。 コミュニケーション能力って 何?なんでしょう。 他人と接する力? 私は まずは 人に好かれる能力 だと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト 集客 ビーヨ 美容室、ヘアサロ...(続きを読む)
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面接で 家庭の事情を話すのは
少ないですが、一年にだいたい300人~500人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々に お会いさせていただいています。 「家族がいるので」 「子供が生まれるので」 「母が…」 そのような事情を話される方が 30パーセントぐらいおられます。 まったく企業には関係がないので…。 戦力になるかどうか見定めるのが面接です。 学校でもボランティアでもないのが営利企業の宿命ですから 堂々とそう...(続きを読む)
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しったかぶりで聞く人
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接、面談では仕事内容の説明や 業務の説明なども行います。 しったかぶりで 応対される方が たまにおられます。 いくらわかっていても、我慢して聞いた方がいいのに と思ったりします。 特に中高年の方に多いように思います 美容室・ヘアサロン検索サイト 集客に ビーヨ 美容室、ヘア...(続きを読む)
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面接で 質問ありますか?
仕事柄 多くの転職希望者、就職希望者の方とお会いします。 面接の最後に、 質問ありますか? と尋ねますが、 本音は この会社に興味ありますか? と尋ねています。 一番のアピールポイントになるのかもしれません。 前向きな 質問を一つ するほうがいいと思います 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティ...(続きを読む)
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資格取得勉強中のトークは 不必要
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いしますが、 履歴書に 資格取得勉強中や学校へ通い中 などのコメントのある方が 2割ぐらいおられるように思います。 それを 相手に 相手の企業に伝えることが メリットなのかどうかは その企業の業種や職種的に必要なのかどうかによります 関係のない資格などは まったくデメリットになる場合も多々あります。 あえて それを言うことで 本当に会社に興味があるの...(続きを読む)
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面接場所に通されて 面接待ち
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 応接室や会議室などで面談することが多いです。 待っているときに座り姿勢は 最初の第一印象となります。 椅子に深く座り、姿勢も力なく 待っている方が、3割ぐらいおられます。 座って待つなら 椅子には浅く座り、背筋をのばし待たれるほうがいいと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ...(続きを読む)
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お互い選びあうのが面接
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接時、いかにも 私は 企業を選んでます というのが伝わる方がおられます。 特に新卒。 企業側も ほとんどが 応募という前提があるので 選ぶ姿勢で面接を行います。 なので 選んでいる という姿勢が伝わると 有利には進みません。 お互いが選び選ばれるものであるだけに 一直線な思いを 相手は望みます...(続きを読む)
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「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか?あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい!」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか?日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう!
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