「ブライダル 就職」を含むコラム・事例
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入社3年以内の離職率
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 先日、新聞の記事で若者の3年以内の離職率の記事がありました。業種別や規模別に公表されていました。２００９年３月に大学を卒業して就職した４３万人のうち、２８．８％にあたる１２万人が３年以内に辞めていたそうです。業種別では、学習塾など教育・学習支援や宿泊・飲食サービスが半数近くが辞めているというデータ。また医療・福祉関係も４割というよ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
退職するのは転職先を見つけてから？
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 自ら退職してから転職先を探される方が大勢おられます。忙しくて転職活動を落ち着いてできないからというような時間的な理由が多いようです。採用側は、在職中の方より、離職した方の方が採用がしやすくもあります。退職するのを待たなくて良いからです。ところが採用側は 離職してから3ヶ月以上 期間が開いている人材に対しては採用しにくくなります。空...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
人事・総務系 事務の自己ＰＲ
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 人事や総務の事務への応募者は ものすごく多数になることが多いです。興味のもたれる 自己ＰＲの例のポイント。 「総務・人事として できることは給与規定の改定、改善を0から作成できます。有効な就業規則の作成ができます。助成金の申請全般すべて自分一人でできます。もちろん、社会保険関係手続きは全般できます。00等の許可申請の手続きもできま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
会社の雰囲気で見分ける
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 会社への訪問時で ある程度その会社が 良いか悪いかわかると思います。訪問時の 企業側のあいさつ は あるか 対応は丁寧か。それだけでも自分が望む会社なのか どうなのか 見極めることができます。あいさつもなく 対応が丁寧でもない会社はそれだけ 教育もないわけですから入社しても そういう面は うるさくない ということになります。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事務職 の 志望動機
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 男性も女性も圧倒的に多い 事務職希望。しかも 正社員で。そんな中、書類提出し面接までこぎつけるのは結構大変なようです。事務職志望で 一番 困るのが 志望動機。選考する企業も、なぜ事務職は応募が多いのか十分わかっています。そんな中、きれいごとを並べたところで 新鮮さなく魅力的にも移りません。結局は学歴、経歴が重視となります。では、ど...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
中高年の方の 応募時の電話良くない例
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 また 人事の担当の方、トップの方々にもお話聞かせていただけたりします中高年の方は なかなか 難しいと よく言われます。応募のときの電話で まず 会いたくなくなる方が多いようです。理由は高飛車。上から目線。取り次いだ方が 女性で若かったりすると敬語で話すこともない ことすらたまにあるとのことです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
期待で 就職先を選ぼうとしない
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 なかなか 転職や就職が決まらず、悩む方は結構多いように思います。特に、様々な条件を設定し、職探しをしていると 見つからないし、合格しないしわからなくなってしまうようです。希望や夢などから「仕事」や「会社」を考えてそうなるなら逆に何を 犠牲にするか で考えてみたらいいのではないでしょうか。例えば 休日、例えば 給料、例えば 仕事内容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
クリエイティブ職での作品持参のとき
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 求人案件としては 少ないのに人気があるクリエイティブ職。応募時や面接時に作品持参という場合がよくあります。応募者の方々は 作品の優劣で 決まるのかな とイメージされるようです。ところが、採用担当者は作品など、時間さえかければいくらでもクオリティを上げることが可能であると 考えます。問題は そのクオリティの作品を 何分で完成させたの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接時 話し方 上手になる練習
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。ビジネスシーンでの話し方を学んだり経験されたことのない方は面接のときの話し方が 上手ではないので不利です。言葉の出し方ですが、口先だけで話す方は 相手に言葉がはっきりと伝わらずいい印象に伝わりません。唇をを 一言一言しっかりと開け閉めして話をする練習をしていると上手になっていくと思います。 口角を上げることも意識するといいと思います...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
なぜか消極的な企業をいつも信じる
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 なかなか、採用や内定に至らない方からいろいろお話を聞かせていただけたりします。ほとんど求人広告などせず 人の募集も年に１回だけ 数年に１回だけ という企業に魅力を感じるようです。一旦、応募すると面接 二次面接、筆記テスト 最終面接や役員面接 などなどなかなか 答えのでないような採用方式の企業を、信用し魅力を感じるようです。採用に ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
なぜか積極的な企業をいつも疑う
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 なかなか 内定や採用、最終選考や二次選考にいけない方がおられます。今までの 活動での経験を教えて頂くと応募企業探しの段階では 毎回、毎週 広告を出して募集している企業を 敬遠します。きっと 人がすぐ辞める会社だから…と。例えば 面接を受けて、即 採用 と返事がくるようだと 怪しい…と敬遠します。例えば 面接で 明日からこれますか？...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
時間はかけてもお金はかけない
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 音楽でプロを目指していましたが 諦めて 正社員へ演劇でプロを目指していましたが 諦めて正社員へなどなど けっこう たくさんおられます。バイトをしながら音楽や演劇に打ち込み、ひたすらオーディションやらコンテストやら受けたりしつつ苦労する、そして泣く泣く諦める というパターンが多いようです。練習時間などで 努力し腕を磨きます。資本がな...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
Ｆ1を転職に例えると
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。たとえ、中高年であってもスポンサー（いつでもビジネスになる人脈）が 最高レベルにあれば よりいい会社に転職することができます。元 ブリジストンの浜島さんのように 特別のスキルがあれば 定年退職近いのに世界の超名門企業からオファーがあり 家まで用意してもらって転職できます。コネ と お金 と技術Ｆ1の世界も 人材市場も 根っこは同じなの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
カンタンなのに身につけておいてお得なもの
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。転職や就職をするのに経験 技術 知識 資格も たいしてないのですが… とよく悩んでおられる方がおられます。まずは 最低限 今から「パソコンのブラインドタッチ」を身に付けてみてはいかがでしょうか と提案させていただいたりします。５０００円ぐらいのソフトを買って 真剣に毎日取り組めば １週間ほどでブラインドタッチがマスターできると思います...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
応募の電話で 電話番号
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。ネットが中心とはいえ、電話での応募受付の会社もまだまだあります。また、電話での応募の方がスムーズにいく場合も多々あります。応募の電話をしたとき 最後に「念のため わたくしの連絡先お伝えさせていただいてよろしいでしょうか」と 自ら 伝える 応募者の方には 信頼と好感度が アップします。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
やってみないと わからない
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 まったく未経験のようですがこの仕事、自分には あってると 思いますか？という様な質問に対して「やってみないとわからないとは思いますが がんばりたいです」と 答える方が けっこうおられます。そんな方を 採用しようと 積極的にはなかなか なれないと思います。「何が何でも やって成果を上げて見せます」など 言ってもらえると 積極的になれ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
必ず他の人も応募している
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 転職活動されている方、就職活動で回られている方、何社も受けておられると、いつの間にか自分だけが 応募し 自分だけが合否の判断を受けているかのような錯覚に陥る傾向にあるようです。ほとんど、どの企業でも必ず 自分以外の誰かも応募しています。採用されれば、他の人を蹴散らしいるわけで不採用のときは、他にも不採用になった方が 多くおられると...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
人気がある文句を言わない人材
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。また、人事のご担当の方やトップの方々ともお会いさせていただけています。会社に対して 文句を言わない人材仕事に不平不満を言わない人材は かわいがられる傾向にあります。人気があります。 そんな当たり前の事 わからない方も大勢おられるのも事実です。なので 転職市場というものがあるのだと思います。 イエスマン は 転職市場では人気があると思い...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
キャリアアップと いうけれど
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。キャリアアップのための転職 といわれる方が多くおられます。その転職をすれば 自分の市場での価値が上がる。その転職をすることによって 市場での価値を上げることができる。といういことなのだと思います。まったくの異業種に転職してキャリアアップ などということはほとんどないのではないかと思います。会社は転職しても業界や取り扱う商品、開発する種...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
なかなか 内定が出ない人の共通点 2
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。就職でも転職でも なかなか採用や内定の出ない方の 共通点があるように思います。誰もが いきたいなー と感じる企業 ばかり 探している方、応募する方は応募する企業 応募する企業 全部 応募者は多く競争率が高いわけですからそりゃ なかなか むつかしくなります。事務系職 職種 正社員は 難しいにきまっています。 美容室・ヘアサロン検索サイト...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
なかなか 内定が出ない人の共通点
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。転職でも就職でも なかなか内定や採用の出ない人の 共通点があるように思います。今の自分のできること、以外、したくないのにも 関わらず少しでも いい企業へ いい待遇で いいポジションで …ばかり考えている方。さすがに そりゃ欲しいと考える会社ないよなー と思ったりします。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接で 何を話そうか
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。面接での自己アピールは どうすればいいのか？けっこう 質問されます。過去の活躍を語ろうとする方、過去の実績を語ろうとする方自分の 自分なりにがんばった話をしようとする方、などなど 多いように思います。人事担当者は いちいち その方の語る過去から、何ができるのかを想像せねばなりません。自己ＰＲであろうが、自己紹介であろうが、フリートーク...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ウケのいい 読書銘柄
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。履歴書の趣味の欄への 記入を 読書 とします。読書の内容を 記載します。好きな著者、本 「稲森和夫」さん 「松下幸之助」さん などなど にすると面接時 興味を持っていただけることが 多いと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイト...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
大学中退は不利なのか
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。最近は 学費や経済的な事情から大学中退という方が、結構増えているように感じます。コンプレックスに感じておられる方も結構おられます。いい大学卒業して、だからこそ 大きないい会社にこだわるあまり就職できなくてとなるよりは中退ということで、大きな会社にこだわることなく就職活動を行える ということでむしろ可能性も広がるように思います。普通の大...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
履歴書に 趣味や特技を 書けない
毎日、何人かの転職希望や就職希望の方とお会いさせていただけています。履歴書には趣味・特技を記載する欄がある場合があります。ごくたまに何も書くことがない 場合はどうすればいいんですか？と質問されるときがあります。もちろん、第一は、読書やら野球観戦やら書けることを考えましょう となりますがどうしてもない場合は…その欄のない 履歴書を 利用することです。その欄が そもそもなければ 書くことができません。...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
いいものを安く買いたい
毎日、何人か転職希望者や就職希望者とお会いさせていただけています。自分がモノを買うときはいいものを安く買いたい価値あるものを少しでも安く買いたい価値あるものなら高い金を出してもいい。という方が ほとんどだと思います。企業が 人材を採用する場合、特にコストのかかる正社員採用においても同様だと思います。コストパフォーマンスの高い人材が採用されます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
試用期間中は正社員なのか
毎日、何人かの就職や転職希望の方々とお会いさせていただけています。社員として採用が決定するものの3ヶ月間は試用期間という場合が多々あります。社員として採用は決定したが、採用を取りやめることのできる期間社員として入社するが、採用されるのを辞めることのできる期間なのだと考えます。問題は、試用期間中の退職ですが、履歴書への記載をどうするか？です。試用期間中に退職 と記載するべきなのか、試用期間だから記載...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
やりたい仕事をするためには
毎日、何人かの 転職希望や就職希望の方々とお会いさせていただけています。、やりたい仕事 をしたい人は多いようです。やりたい仕事があるのに 会社選びでなんだか悩んでおられる方がいます。やりたい仕事をさがすのではなくまずはやりたい仕事をやっている会社を探せばいいのだと思います。どんなに小さい会社や どんなに待遇の低い会社であってもやりたい仕事をやっている会社で働けるなら いいもんだと 思います。様々...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
難しくて、しんどい仕事
毎日、何人かの 転職希望者の方とお会いさせていただけています。、難しくて、しんどい、比較的ハードな仕事に就職されている方は「気楽な仕事がいい」「もうちょっとじっくりと取り組める仕事がしたい」「仕事で悩んで疲れてきた」「自分の時間が欲しい」「もうこれ以上、この仕事で次のステップへと行くのはムリ」「ついていけない」などなど 本音を 話していただけたとしてもなかなか転職はされず、そのままがんばっていか...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか？あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい！」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか？日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう！
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