藤田 潮(パーソナルコーチ)- コラム「その4→フシギな距離感がいい!」 - 専門家プロファイル

藤田 潮
「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります

藤田 潮

フジタ ウシホ
( パーソナルコーチ )
and Cs 代表
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その4→フシギな距離感がいい!

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コーチング・ほんとのところ・経験談 コーチングのいいところ10選 2007-11-01 00:00
私のこれまで雇ってきたコーチは、
全然知らない人でした。

顔も見たことのない、遠隔地の方もいました。

友達でもない、先輩でもない、親でもない、上司でもない、もちろん先生でもない。
とくに何かに抜群に秀でているとかそういうわけでない。逆に何かの特質に秀でていることもある。

そう、わたしと微妙な距離感があるのです。
私達の普段のコミュニケーションでは、わかったつもりが多いのです。
つかっている言葉の意味を確認したり、行動の意図を深く尋ねることもない。

でも、ちょっと距離のある人からそれを尋ねられたりすると・・・目からウロコがぼろっと落ちることがあります。

ちょっと距離があると、コーチング的な会話が成立しやすいのです。これがとてもいいのです。

え?そうそう、だって親しくなると私、すぐ脱線するんですもの・・・。
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