Tweet
「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります
藤田 潮
フジタ ウシホ
(
パーソナルコーチ
)
and Cs 代表
※ご質問・相談はもちろん、見積もりや具体的な仕事依頼まで、お気軽にお問い合わせください。
【研修をお勧めします】 - 【研修実施の意義とは？】 のコラム一覧
2件中 1～2件目
RSS
インプットする意味＆価値
かつては、異世代年齢構成があたり前だった家庭。 今は、高齢者としゃべったことのない若手。女性と語る機会のない男性。 子どもに触れたことのない大人。などなど。 経験のないことは、情報で補うしかありません。 研修は、それができる場なのです。 よい仕事はよい経験と情報、そしてそれの取り出し方がうまくいって初めて成り立つものではないでしょうか？ ...(続きを読む)
2009/12/11 00:00
社員を活かすにはインプット
中小企業の経営者、またはそれに準ずる研修実施決裁権をお持ちの皆様。 従業員の方に、適切な研修をしていますか？ 残念ながら、人は、インプットなくしてアウトプットなし、ではないでしょうか？ 自助努力するのが社会人とはいえ、本当に自助努力ができている人はどれくらいいるでしょうか？ 今、大規模企業で従業員向け研修を充実しているところの職員は、その数も機会も、質も、...(続きを読む)
2009/12/10 12:37
2件中 1～2件目
- 1
