すいません、でもね。アメリカで体系化されたコーチング用語、ビジネス概念とはなかなかうまく翻訳ができないことがあります。
がんばって日本語にしてみるとコミットメントとは「こだわってしつこく絡むこと」とでもいえましょうか。
継続的にコーチングを利用して、ここがいいというのは、自分が取り上げた課題に対してこの「こだわってしつこく絡むこと」ができるからなんです。
それとは、つまりその課題について、集中することですね。
だいたい人はその課題にどれだけ集中したか、なんですい。
カレシが欲しい、とつぶやいてるあなた。どれくらいの男性とその話題をしましたか?どれくらいの行動を起こしましたか?どれくらいの努力をしていますか?
・・・ね、人はつぶやいているだけではなかなか集中していない。
コーチングがもたらすものはシンプルに、集中と「こだわってしつこく絡むこと」くらいなんです。
それって思うよりフクザツでできませんよ。いろんなものが邪魔しますから。さあ。私とコミットメントしませんか?
このコラムの執筆専門家
- 藤田 潮
- (パーソナルコーチ)
- and Cs 代表
「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります
「正しく聴ける力=傾聴力」を高めることにより、コミュニケーション能力が向上し、人間関係において、望ましい関係を構築することができます。コーチングの手法を用いた「人を伸ばす」研修により、個人の成長と企業の成長を支援しています。
「コーチング・ほんとのところ・経験談」のコラム
その10→自主・自立・自律・自由!(2007/11/13 00:11)
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