Tweet
「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります
藤田 潮
フジタ ウシホ
(
パーソナルコーチ
)
and Cs 代表
※ご質問・相談はもちろん、見積もりや具体的な仕事依頼まで、お気軽にお問い合わせください。
【研修をお勧めします】 - 【番外編：こんな研修を受けたかった】 のコラム一覧
3件中 1～3件目
RSS
今さらビジネスマナーをひとりで受ける
私の社会人スタートは「新卒中途」からでした。 普通ある新人研修がないまま、年度途中合流で、社会人スタートでした。社会人新人が教えてもらえることは、「研修簡素版」でおそわったきり。心もとないスタートでした。 私は私塾のように、なんらかの理由でビジネスマナー研修が受けられなかった人に、研修を受けてもらえるようなサービスをしています。 注：私は、通信講座のビジネス敬語講座教...(続きを読む)
2009/12/17 00:00
20年前のわたしに。
私は、コーチングのほかにも、「人が伸びていくところを応援する」ミッションに趣旨が合致する限り、契約講師として出講しています。 学生相手のキャリア教育もその一環です。コーチングは、人のモチベーションを高めたり、自信を深めたり、ゴールに向かう行動の仕方にコミットするのでキャリア教育にはとても合っています。 大学の学生のみなさんには、「20年前の自分に」言うつもりで熱くコンテン...(続きを読む)
2009/12/16 00:00
おもしろくなければ研修じゃない
閑話休題 研修のおもしろさってなんでしょう？ 私は知的冒険と、ユーモアかなぁ。 研修といくくくりは大きくて乱暴ですが、大人になって自分を磨けるチャンスは研修の中にヒントがあると思っています。 研修とは、目的でなく、ツール。(続きを読む)
2009/12/14 00:00
3件中 1～3件目
- 1
