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対象：転職・就職
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現在求職中ですが、過去に勤務した会社の雇用形態をどのように記入したら良いか困っています。
入社した当時は「嘱託社員」でしたが、その後会社が合併したため、再度会社と雇用契約を行い、その際は「特定社員」という名前でした。
会社と契約をしているため「契約社員」かな？とは思うのですが、契約社員は契約期間が決まっていて、その期間の契約となりますが、私がした雇用契約は定年まで契約となっていて通常の正社員と変わらない永年雇用でした。
しかし、「正社員」ではなく（正社員登用は別途試験がありました）「特定社員」という雇用だったので、いざ履歴書や職務経歴書に記入する際はどのように書いたら良いか困ってしまいました。
この雇用形態はやはり「契約社員」となるのでしょうか？
アドバイスをよろしくお願い致します。
さんせっとさん （ 千葉県 / 女性 / 30歳 ）
回答：1件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
-
相手にとって
履歴書を見るほうに とって何が重要なのか
という視点で考えることだと思います。
直近の職歴なのか 直近以前なのか など
状況にもよるとは思いますが
契約社員とも正社員ともせず
そのまま 特定社員 として 記入し
一応 念のため 解説をつけるておくのが
正確で いいのでは ないかと 思いました。
参考になりましたら 幸いです
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