就職と妊娠のタイミング

キャリア・仕事転職・就職 2009/03/15 16:32

大学卒業後正社員として６年会社に勤務していました。夫の転勤に伴い退職、その後事務職の派遣やパートで働いていました。
以前から興味のあった専門分野を学ぶために大学の専攻科に３０半ばで入学、２年勉強し修了後は教育関係（講師）のお仕事を紹介され働くことになっていました。が、大学修了とほぼ同時に第一子の妊娠がわかり、先方に伝えたところ、働くのは難しいと言われ辞退することになりました。その後出産、育児をしております。

最近また同じようなお仕事の話が何件かきました。ところが、つい先日第二子の妊娠がわかりました。正直に先方に「つい先日妊娠がわかりました」とお伝えしたところ、「それではお仕事難しいですね」と辞退せざるを得ない状況でした。

友人から「働き始めて妊娠していることに気づいたことにすれば？妊娠初期だし。教員は妊娠してもみんな働いているじゃない。」と言われて、そのような方法もあるのかと知らされました。
大学で学んだことを記憶が新しいうちに早く少しでもお仕事の実践をしたいし、生活も苦しいのでお給料も欲しいです。早く仕事に就かないとまたいつ話がくるかという不安もあり、妊娠してても働きたいのですが、先方が受け入れていただけないので、あきらめたのですが。

仮に（妊娠を黙って）お仕事しても、
１・就職にあたり健康診断書の提出を求められる（レントゲンは妊婦には危険だと思います）
２・お仕事は事務職ではなく、走ったり飛んだりの体育のお仕事もある
３・１年間勤務できない。学期の途中で退職となると仕事上同僚や生徒に迷惑がかかる。

などの理由で最初から正直に報告したのですが、友人の言うように、とりあえず働いてしまってあとから妊娠報告ということもできるのでしょうか。
まだお返事をしていないお仕事が１件残っているので、正直に報告するか迷います。

あいろんさん（千葉県 / 女性 / 38歳）

回答：2件

竹間克比佐
転職コンサルタント

子供と仕事の重要性

2009/03/16 11:49 詳細リンク

あいろん様
初めまして。Chikuma HumanResource.instの竹間(ちくま)と申します。専門性のある職場だと考えます。働く意思があるのに「妊娠」と言う事で、その意思が削がれてしまう事は大変だと思います。しかし、その意思も重要ではありますが、御子様の事を最優先して落ち着かれるまで、ご自身のお気持ちが待てるのであれば宜しいかとは思います。
何故かと申しますと、勿論お友達の仰る行動も結果として働く事には繋がりますが、短期的な事にしかならないと思います。学校と言う職場は、一年で一括りの職場だと思います。責任もあるでしょうし、子供と言う大きな「宝」があるではないですか?
その宝物に合わせた環境選びができれば良いのではないかと思う次第です。今残っておられる(まだご返答なさっていない)お仕事が、その宝物に変化を及ばすような事もなく、第一子の生活にも変化が及ばずになるのであればご相談されて見ても宜しいかとは思います。
しかし、「働く」ことも大事ですが、「人生」も大事ではないでしょうか?ご主人やご両親様の援助も考慮に入れて慎重にご選択下さい。

私見ではありますが、あくまでもお子さんの環境をご優先できる(環境が許せれば)と良いと思います。お母様の責務も親としてあると思います(勿論、ご承知の上のご相談だとは思っております)
し、専門能力を持っておいでのあいろん様ですから、きっと道は見つかるのではないでしょうか?
でも、頑張って下さいね。

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中井雅祥
求人とキャリアのコンサルタント

正直に報告

2009/03/16 18:05 詳細リンク

とりあえず働く
すると
職歴が増える

とういうことになります。
その後転職する事があるかないかはわかりません。
がそのときの説明も気持ちよくないものになる可能性があると思います。

やっぱり仕事ですから誰かに迷惑のかかることが
わかっている事をするのは気持ちよくないと思います。

わかっているなら最初から正直に報告は大事だと思います。

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