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対象：心の病気・カウンセリング
私は躁鬱病（双極性?型障害）治療中です。単なるうつ病として治療を受けていました。病気のきっかけは職場の人間関係です。休暇中に上司から「仕事にもどれそうか」と電話があったりで不安感がつのって体調が悪化したことがあります(当時はうつ病)。一般のうつ病患者もそういう人が多いのでしょうか。人事部の立場も分かりますが，ゆっくり休んでいるのにと思うと，動転してタンスに頭をぶつけたりして自傷行為気味でした。主治医は通常は職場と電話で応対できるのが普通，貴方の場合は特殊な症状といえると言われます。過去に電話でうつ病のため休暇願いの電話をした際，｢原因はなんだ！何言ってんの！仕事の応援をはずしたら治るというのか？｣と怒鳴られて電話恐怖症になり再発休職，以後職場からの電話は取れなくなりました。精神科医の立場では上司から直接患者宅に電話するのはよくないという立場，医師を介すべきだ，妻を介して電話していいかきくべきだという意見も考えられます。職場からうつ病患者への電話はさけるべきか教えてください。
泣き寝入り者さん （ 長崎県 / 男性 / 43歳 ）
回答：1件
専門家
休職中に職場から電話
休職中に職場から電話があり、不安・恐怖を抱かれたとのこと、心よりお見舞い申し上げます。
職場の問題で発病・休職に至った方にとって、職場の情報は全て遮断したいことでしょう。つきましては、手紙やメールなど可能な限り''間接的な手段''にされることを提案いたします。電話がかかってきたら奥様に取り次いでいただいたらいかがでしょう。
どうぞゆっくりお休みになられることをお祈りしております。
銀座泰明クリニック
評価・お礼
泣き寝入り者さん
ありがとうございました。
回答専門家
- 茅野 分
- （東京都 / 精神科医（精神保健指定医、精神科専門医））
- 銀座泰明クリニック 院長
東京・銀座の心療内科・精神科、夜間・土曜も診療しております。
東京・銀座の心療内科・精神科です。夜間・土曜も診療しております。都会で毎日、忙しく過ごされている方々へ、心身の健康をサポートいたします。不眠、不安、うつ病などに関して、お気軽にご相談ください。
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泣き寝入り者さん
職場がきっかけのうつ病患者にはよくある症状ですか。
2008/04/06 00:49早い返信ありがとうございます。「職場からの電話で休息が取れなくてさらに悪化した」という人が結構おられます。とすれば?「上司からの直接の電話はまずい」というのは職場によるうつ病患者にとっては特殊症状ではなく，一般的症状なような気がしますがいかがでしょうか。?特別な症状としても，それはうつ病の症状の一つといえますか。?茅野先生の見解は，職場がきっかけでうつ病になった患者には，｢直接本人に電話してよいかについて，医師又は(私の場合）妻の了解をとってすべきで，電話が無理なら文書か妻に内容を伝達すべき」という意味ですか。?私はうつ病で２度目の休職，最初の罹患の２ヶ月休暇をいれると３度目になりますが，それですっかり職場で働く自身をなくしました。１度かかると自信をなくす人も結構ありうるというのもうつ病の特徴ですか。ある程度の断定的がご意見を賜りたいです。
泣き寝入り者さん （長崎県/43歳/男性）
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