今後のキャリアの迷い

ASITAさん、こんにちは。

コーチング・アイの味村です。

今の職場で、７年経ち、現状のお仕事に物足りなさを感じているんですね。
もっとチャレンジさせてくれる、自分が成長できるステージを求めているように感じられました。

ASITAさんは４０代になったとき、どんな状態になっていたいのでしょうか？

大企業でグループ子会社１００社以上の連結決算の指導をしている？
ベンチャー企業で、上場や店頭公開に向けて準備をしている？
中小企業で、資金繰りまで任されている？
会計事務所で多くの企業のサポートをしている？

どれが自分にとってワクワクしてきますか？

そうなるためには、何が必要だと思いますか？

今の自分に足りないものは？

そのための準備は、なにをする？

転職を検討されているなら、ご自分の市場価値がどのくらいなのか、第三者に客観的に見てもらうこともご提案します。

ネットでその場で診断できるものもありますし、人材紹介会社のコンサルタントにどんな人材が求められているのか話を聞いてみてもいいと思います。

まず、自分がこうなりたいという姿をはっきりとイメージすること、そして、現状を知ること、自分の実力がどの程度なのか確認すること、望んでいる状態にするためには何をしなければいけないのかなど。

今すぐ出来ることは何か考えてみてください。

ASITAさんはじめまして。
ASITAさんは経理の仕事が好きで、そこでステップアップしていきたいんだという気持ちが伝わってきます。そういう仕事に出会えたのは、本当に良かったですね。

さて、ASITAさんもおそらくお気づきではないかと思いますが、仕事を選ぶうえでのポイントは、「大企業か／中小企業か」だけではありません。また、肩書き・責任の重さがすべてでもありません。

経理の仕事であれば、年次決算、連結決算、開示書類の作成などを経験していれば肩書きがそれほどでなくてもいろんなところから声がかかります。大企業で「もっとキャリアを積む」と考えても、会社によってはジョブローテーションで広く経験させるところもあれば、限定された役割でなかなか異動がないところもあります。

大事なことは、
・今までの経験の中で不足しているものが何か
・会計系のキャリアとして自分の進みたい方向はどこか
を考え、大企業・中小企業にこだわらず広く可能性を見てみることです。

既に2社転職していて慎重になるお気持ちは理解できますが、市場を見ずに同じところで悩んでいるのは何の解決にもなりません。
面接を受けてみて相手の評価を聞くことで見えてくるものもあります。
動く前に目標を定めることは大事ですが、市場をリサーチしながら戦略を変えていくことも大事です。

良い出会いがありますことを応援しております。
僭越ながら、勿論弊社でもお手伝いさせていただくことは可能です。
いつでもご連絡ください。

キャリア・ゲート株式会社 金岡澄江

ASITAさん

はじめまして
ワークスエンターテイメント長谷川現と申します。
ご質問の件ですが
ご質問の内容からすると転職することはほぼ決定されているようですね。
でしたら動いてみてはどうでしょうか？
具体的な理想とする職種（経理）のイメージをはっきりしていくには活動することが一番の早道かと思います。

＞やはり上を狙える中小企業へ転職をすべきか、
＞経理のキャリアをもっと積めるような大企業
とお考えになられる部分と実際の業務内容がかえりがないように情報収集を始められては如何でしょうか？
経理だけではないですが企業ごとに一口に業務範囲がいえない部分があると思いますので詳しいお話をエージェントや企業の説明会で入手しては如何でしょうか。
管理部系職種に関してはなかなか引継ぎが出来ないことも人事の方もわかってらっしゃることですので在職しながら情報収集をし、イメージに合う企業は受けていくことをオススメします。
まずは皆様がいわれるとおり、自分自身のキャリアビジョンをイメージすることが重要だと私も考えます。

転職活動の考え方の参考になれば幸いです。