公務員からの転職について

ホワペガさん
はじめまして。
『転職の個別サポート塾』の西澤です。
大きくキャリアチェンジして飛び込んだ公務員の環境や職務が、自分には合わない事が分かったのですね。
それでしたら、出来るだけ早く、自分のやりたい仕事ができる環境に戻られた方がよろしいかと思います。
このケースで、石の上にも...なんて言っていたら、いけません。
できるだけ早い方が戻り易いです。
ですが、その転職活動の面接では、ホワペガさんの考え方（公務員への転職理由や、今回の転職理由など）を少しシビアに質問されるでしょうから、それに対しての、しっかりとした答え方を用意する必要がありますが...
実際に転職活動を始めると、その辺が心配、不安になってくることでしょう。
その際は、もしよろしければ、『転職の個別サポート塾』（私）にご相談されることも検討してみてください。
初回は、無料相談ですから。
それでは、少し大変だとは思いますが、転職活動、がんばってください！
応援しております。

ホワペガ様

笹木と申します。
どうぞよろしくお願いします。
中途入社における採用の第一ポイントは即戦力人材であるか否かです。
ご自分が受験する場合、募集要項を見て判断する必要がございます。
メーカーに戻るとのことですが35歳ですので新しい分野では少し気になります。
採用の第二のポイントは仲間と協調して長く働いてくれるかです。
大学院修士課程を修了されたので管理職候補の可能性があり、面接試験では最初の会社の人間関係のトラブルや、現職での人間関係についての説明が必要です。
民間から公務員に転職する人は多いですが、公務員から民間に転職する人は有資格者等に限られるのではないでしょうか。
仕事環境が厳しくなっても頑張る気の持ち主ですから民間会社向きかも知れません。

今回は在職しながら転職活動に励み、希望に叶う会社に採用されれば転職する。
採用されない場合、現職に留まり時間をかけて転職の準備をする。
まずは生活の安定が一番大切と思います。

石の上にも3年について考えました。
今すぐ転職する場合、人材豊富な大手企業では最初の会社の退職理由や今回の退職理由について詳しく問われる可能性があります。
中小企業の場合、即採用の可能性はありますが安定性や将来性が心配です。
3年後を目途に転職する場合、自分のキャリアをどのようにPRされますか。
以上について慎重に検討して対処されるよう期待します。