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志望動機&退職理由

キャリア・仕事 転職・就職 2016/01/30 13:10

現在、医療関係で事務をしていますが、雇用形態(契約社員)や人間関係、あと仕事の幅が広がらないので(自分自身もっとスキルアップしたい)転職しようと思って、早速同じ職種で正社員の求人を発見し応募しようと思ってるんですが
志望動機なんて書けばいいのか悩んでます…
アドバイスお願い致します。

NAYAさん ( 京都府 / 女性 / 33歳 )

回答:2件

西澤 靖夫 専門家

西澤 靖夫
転職PRの専門家&キャリアカウンセラー

- good

志望動機は、このポイントに注意して作りましょう!

2016/01/30 13:45 詳細リンク

NAYAさん

こんにちは!
転職PRの専門家・西澤です。

志望動機に書く内容で悩まれているのですね。

応募先の採用担当者にとって、志望動機は応募者の真剣度、入社したい情熱を見ますので、下記を参考に書くことをオススメします。

1)NAYAさんの仕事をする上で心掛けている点

2)その医療施設に何故、応募したのか、その具体的な理由

3)現職の契約社員では満足できない業務上の理由があれば、それも。

以上です。

応募先の医療機関のことを調べて、実際に足を運んでみて、「そこで働いてみたい理由」が分かれば、上記の2)では、それを具体的に書くと良いですよ。

そして、NAYAさんの強みや得意なことに加え、上記1)の仕事上で心掛けている点が加われば、き採用担当者にはNAYAさんが、とても魅力的な人に見えてくるでしょう。

具体的な詳細が分からないので、あくまでもポイントだけですが、上記が参考になれば幸いです。

NAYAさんの転職が成功しますよう祈っております。


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志望理由は、シンプルが一番です!

2016/04/23 00:30 詳細リンク

志望動機はできるだけシンプルに書きましょう!

美辞麗句を並べて書けば書くほど、
書いているご自身が感じるのは、”不自然”ではないでしょうか?

書く側が”不自然”だと感じる志望理由に対して、
読む側の採用担当者がもつ印象は、“違和感”でしかありません。

応募者が志望理由を書くときは、ハイテンション。

それに対し、読む採用担当者の側が
”立て付けの志望理由”から感じるのは、嘘や違和感です。

ご参考まで。


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