自営者の廃業と就職

升井さん

こんにちは。
転職ＰＲの専門家・西澤です。

10年なさってきた事業が不調になり、転職も選択肢として考え始めたのですね。

今まで企業にお勤めになられたことが無く、何もかも未経験なのですから、不安になるのは致し方ありません。経験のある方でも、不安になり、プロのサポートを依頼したりするのですから。

分からないこと・漠然としている状態では、考えれば考えるほど、不安はどんどん増長していきます。

ですので、悩んでいることを明確な言葉にして、それに対する対策の選択肢を書きだしていくことをオススメします。兎に角、具体的にすることが大切です。


下記を参考にしてみてください。


１）10年目も継続してきた事業なのですから、やめてしまうのはもったいないと思います。ですから、継続するための方策は、可能性がわずかであっても全て書きだしましょう。それに優先順位をつけて、上からどんどん実行しましょう。
転職よりも、事業継続を優先した方がよろしいかと思います。


２）とは言え、事業の継続を危ぶんでおられるのですから、転職活動も開始してはいかがでしょうか？
始めれば、やったものから経験値に変わります。初めは上手く出来なくても、「未経験で漠然とした不安」からは解放され、どうやったら上手く出来るかを具体的に考えられる様になります。


３）升井さんのように自分で事業をされてきた方は、既にすばらしい経験をお持ちなので自信を持って頂きたいと思います。ですが、企業の採用担当者が求める人材・人物像とズレてしまうリスクはあります。採用する側がどういう人を求めているのか、それはよく想像しないと、なかなか採用されないかもしれません。


４）採用する側は、升井さんのような経歴の方に対してバイアスのかかった見方をしますので、それを払拭する職歴書や志望動機、面接での話し方が必要になると思います。


お伝えしたいコトは他にも沢山ありますが、まずは上記を参考になさってみてください。


事業を継続できる道が見つかるコトを祈っております。


もし、転職活動を開始される場合は、
転職の個別サポート塾「ジョブレスキュー」の無料相談もご利用ください。スカイプでも承れます。

はじめての就職活動、はじめての就職、
不安だらけのお気持ちは、当然だと思います。

不安から抜け出すために、
自分の力で利益を生む仕組みをつくり、目標も達成し、
10年以上続けてこられた、貴重な経営経験について
丁寧に棚卸ししていただきたいです。

雇われ人になるにあたって、
変わらなければならない課題はもちろんありますが、
スキルとして身につけられるものが多いですので、
一つずつクリアしてゆけば大丈夫です。

これまでの経験をベースにして、さらに実力もつけて、
どうやって自分のキャリアの価値を磨いてゆくか？

次に進むために、将来にむかって前向きな気持ちに
マインドチェンジして頂けるように。

応援しております！


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