これからのキャリアプランについて

みむさん、こんにちは。

コーチング・アイの味村です。

入社後6ヶ月で、転職を考えていらっしゃるんですね。

どのような業種、職種なのかわからないのですが、

個人事務所ということで、待遇面や将来性が不安なんで

すね。

この会社（仕事）を選ばれたのは、どんな理由だったの

でしょうか？

入社するときはどんな気持ちだったのでしょうか？

みむさんは、何かを目指していたのではないでしょう

か。

6ヶ月働いてみて、理想と現実のギャップが出てきたの

ではありませんか？

迷ったときは、基本に立ち戻って、その時の気持ちを思

い出してみてください。

その上で、納得して転職するのであればそれもひとつの

選択だと思います。

迷ったまま、自分の気持ちを確かめないで辞めてしまう

とどこにいっても満足できないかもしれませんよ。

転職するのは、方向性を見直してからでも遅くないと思

います。

こんにちは、しぎはらです。

みむさんは、これまでに
「●具体的なキャリアプラン」を立てた事がありますか？

「キャリアプラン」とは
【自分自身の未来設計・人生設計＝行動計画】
つまり、
「自分の夢や目標、なりたい自分」に近づくための
【仕事と人生の計画】です。

女性は、結婚や出産で環境が変わりやすいので
【環境に柔軟に対応できる、スキルを磨き上げていく計画】
という事も考慮し
【女性ならではのキャリアプラン】を立てる事をお薦めしています。

下記の内容にそって、じっくり自分と向き合い
計画を立てみましょう。

【１】将来どんな生活をしたいか、具体的にイメージする。

＊みむさんは、1年後、5年後、10年後
どんな生活をしていたいですか？
そして、どんな生涯を送りたいですか？

漠然としていても構いませので、
自分をしっかり見つめ直し
自分がどう生きたいのか？人生について考えてみましょう。
（その人生プランの一部が、キャリアプランなのです）


【2.】やりたいこと・なりたい自分をイメージしよう
?1年後→どんな仕事をしていたい？
その為に、今からはじめる事は何？

?5年後→お仕事上の「実績作り」はできてますか？
＊自分の、強み・適性・得意なこと
人から褒められる事・仕事を通じでどんな風に社会に役立ちたいのか？
をもとに目標を設定し、実際の仕事（スキル・職種）への落とし込み

【３．】 プランの実行

将来の目標や夢が定まると
何を求めて就職・転職をするのか
どのような仕事・会社を選ぶべきかが
明確になってきますよね。

●大切なのは、
【自分の人生計画をしっかり持って生きる】
という事だと思います。

今いる会社で、すべき事は何かを考え、
プランにそって行動してみてくださいネ。
応援しています！