退職して扶養になる際の手続き

マネー年金・社会保険 2012/01/12 12:24

はじめまして。
年末で11年働いた会社を昨年12月29日で退職して、主人の扶養に入ることになりました。
現在、会社で離職票と扶養に入る手続きをして頂いております。
予定としては今月中に離職票が届き、ハローワークに申請→３カ月後に失業給付がでる際に一度扶養から外れて、失業給付が終了した時に再度扶養に入るという流れです。
扶養の手続き（年金と保険）は会社でして頂けるようですが、他に何か自分で手続きが必要なことはありますか？また退職時には雇用保険被保険者証と健康保険資格損失証明書を受け取るという情報があったのですが、会社に確認すると離職票があれば必要ないと聞きました。（ハローワークにも確認したら手続きには離職票のみで大丈夫とのこと。）何の手続きの際に必要になるのか、また取り寄せる必要は特にないのでしょうか？

あと源泉徴収票が確定申告の時に必要となると聞いたので、会社に取り寄せてもらうよう連絡済みですが今の段階でよかったのでしょうか？

最後に失業給付を受け取る際、会社に扶養から外れる連絡をした後は自分でどのような手続きが必要となるのか、またその際に必要な書類はありますか？

初めてのことで、不安がいっぱいで色々お伺いして申し訳ありません。
不明な点が多くわかりにくい文章ですが、アドバイス頂ければ幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

*ちぃ*さん（兵庫県 / 女性 / 34歳）

回答：1件

木村典子
特定社会保険労務士

ご自分でする手続きは

2012/01/16 13:29 詳細リンク

: (5.0)

*ちぃ*さまはじめまして。
社会保険労務士の木村典子と申します。
ご質問の件について、お話しいたします。

１．雇用保険被保険者証はいつ使うのか？
将来、再就職なさるときに、次の会社に提出します。。
その雇用保険証は、会社を通じてハローワークに返却され、同時に新しい雇用保険証をもらいます。
雇用保険の被保険者番号は、１人が一つの番号を一生使うことになっていますので、
その番号の確認のためです。
しかし、番号さえわかっていれば、雇用保険証は紛失していても、手続上は問題ありません。

退職する会社から雇用保険証を受け取ったときは、紛失しないように保管してください。
また、受け取らなかったときは、雇用保険被保険者番号を控えておくとよいでしょう。
雇用保険被保険者番号は、離職票の一番上に書かれています。

２．社会保険資格喪失証明書は使うのか？
退職後、次の健康保険に入る際、必要になることがあります。
退職した会社の健康保険の資格喪失日を確認するためです。

健康保険（扶養の場合も同様です）に入るときに必要な書類は、
個々のケースや取り扱う役所によって異なります。
*ちぃ*さまは、ご主人の扶養に入ることになるので、提出書類については、ご主人の会社の指示に従ってください。

３．源泉徴収票はいつ必要か？
平成２３年の所得については、会社で年末調整をされていると思います。
平成２４年分（今年の１月以降に支払われる給与分）の源泉徴収票は、
来年の確定申告時に使います。
ですから、平成２４年の源泉徴収票は、急いで取り寄せる必要はありません。

４．これからの手続き
・離職票を受け取ったら、住所地のハローワークに行って手続をしてください。
ハローワークの管轄や持っていくものなど、詳しいことは「離職された皆さまへ」という冊子に載っています。
この冊子は、離職票と一緒に会社から送られてきます。
・ご主人の扶養を外れた後は、お住まいの市区町村役場で、国民年金と国民健康保険に入る手続きをしてください。
・失業給付を受け終わったときは、再び市区町村役場へ行って、国民健康保険から抜ける手続きをします。
（再度、健康保険と年金の扶養に入る手続きは、ご主人の会社がしてくれます。）

他にご不明な点などありましたら、どうぞご遠慮なくご質問ください。
お仕事、お疲れ様でした。