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対象：年金・社会保険
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ロンさん
ご回答ありがとうございます
2007/06/12 14:34 固定リンク
コラムを拝見致しましたが、再度ご質問させていただけますでしょうか。。。
今回の退職は自己都合で、雇用保険の加入期間が5年未満となるため、3ヶ月の給付制限後、90日の受給期間かと思われます。36歳の基本手当額が約7,000円とハローワークのＨＰに記載がありましたが、90日で計算すると130万円以下となります。
それでも扶養に入ることはできないのでしょうか。
何度も申し訳ございません。
ご回答の程、よろしくお願いいたします。
ロンさん （ 東京都 / 36 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
今月6月で会社を退職するので、夫の扶養に入ろうと思っております。
失業手当を3ヶ月の給付制限の後の10月から、扶養控除対象期間の手前の12月まで受けようと思っております。
そうすると健康保険の扶養の範囲である130万円を下回りますが、退職後の7月から夫の扶養入ることは可能でしょうか。
ロンさん （東京都/36歳/女性）
このQ&Aの回答
失業給付と扶養の関係
(ファイナンシャルプランナー)
2007/06/12 11:43
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