給料の価値とは、なんでしょう？

はじめまして。
ビーイットの飯島と申します。

この質問を見て最初に考えたのは「給料の価値って何だろう？」
ということでした。

高い給料をもらっている方はどのような仕事をされているのでしょう。

まずは医者や弁護士のような専門性が高い方。
高所の作業など、一般にやりたがらない仕事を行なう方。
危険物の取り扱いなど、命の危険がさらされている方。

いずれにせよ「その人でなければできない、やれない」仕事を
される方が一般的に高給なのではないでしょうか。

では企業の社長は？という意見もありますが、何かあれば責任を
取り、個人で借金を背負うというリスクを考えれば上記に含まれる
と思います。

以上のことを考えると、一般事務だけであれば給料を上げることは
難しいでしょう。特に管理部門の評価が高くないのが日本の現状です。

ただし、一般事務の中にも「専門性」が求められる分野があるはずです。
その専門性を持つことによって若干の給料ＵＰは期待できます。

注意が必要なのは「資格を取る＝給料ＵＰ」とはならないということです。
・その企業が求めている技術や知識なのか。
・その技術や知識を使って何ができるのかが明確か。
・だれも持っていない技術や知識なのか。

ある企業では事務だった社員がシステム部の管理職になったというケースも
あります。（年収数千万円になったそうですが）

参考になれば幸いです。