失業給付は?

アーリスさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

解雇になったということですと、失業給付を受けられるのではありませんか?
半年以上雇用保険の加入があれば失業給付がうけられます。

日額3612円以上の失業給付受給中は扶養になれません。
健康保険の任意継続をされていないのでしたら、さかのぼって国保に加入することになります。

失業給付をもらわない、またはもらえないのでしたら、基本的には扶養になれるでしょう。
しかしお父様の健康保険が健保組合の場合、過去の収入も問われる場合がありますので
扶養になれるかどうかを聞いてみるといいでしょう。

日本では国民皆保険制度となっていますので、健康保険をやめた時点で扶養もしくはご自身で国保に加入する必要があります。

早い時期に再就職して健康保険に加入すれば、請求はこないかもしれませんが、こればかりは自治体ごとに対応が異なるので何とも言えません。

就職してその後退職して国保の手続きをする際には未納期間がわかってしまうでしょうね。
ただし、2〜5年で時効にはなるようですが・・・

気になるのは国民年金です。会社を辞めて年金も手続きをしていないのではありませんか?
解雇されて払えなければ、免除申請も可能ですよ。
ほおっておくと未納となりますよ。

国保に関しても遡って一度に払えなければ、分納という方法もあります。
遅くならないうちに区役所に行って相談してみましょう。

国保や年金は税金と同じように大人としての義務ですよ。


株式会社くらしと家計のサポートセンター
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