対象:年金・社会保険
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基本的には手続きはありません。
はじめまして、よこはまん様。アイスビィの植森宏昌です。
ご結婚おめでとうございます。
結論から言いますと、扶養に入らないのでしたらお勤めの会社側の就業規則に定めが無い限り特に何かする必要ありません。
中には届をする事に因り「結婚祝い金」や扶養に入っていなくても「家族手当」を貰える会社もありますので、会社側に確認される事をお薦め致します。
回答専門家
- 植森 宏昌
- ( 大阪府 / ファイナンシャルプランナー )
- 有限会社アイスビィ 代表取締役
お客様との信頼関係を大切に!一生涯の安心と満足をご提供
将来のリスク対策やライフプランの実現に向けて、保険・投資・資産運用に関する知識や解決策をご提供すると共に、お客様に最適な商品をトータルにプランニング。お客様との信頼・信用を大切に、利害や損得を超えた末永いお付き合いをモットーとしております。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
今秋結婚の予定なのですが、結婚後の手続きについて教えていただきたいと思います。
結婚は今秋なのですが、数年間は別居婚です。もちろん婚約者は仕事(OL)を続けます。婚約者は、扶養には入らないのですが会社における手続きは必要ありますか?同居の際は、退職して私の扶養に入ります。
よろしくお願いいたします。
よこはまんさん
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