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対象：転職・就職
回答数： 2件
回答数： 1件
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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辞めるなら
私なら
将来的に会社に 貢献する自信や
貢献する気がないなら
早い目に 辞める と思います。
新卒採用ということは
企業は将来のために投資として採用
しているわけですから
自分が 将来 会社に 貢献する気がない または なれないなら
お互い 不利益なので 辞める と 私なら 考えます。
入社時の説明と違うとか 残業とか ボーナスとか
どうでもいいと思います
新卒時に 数ある企業の中から 自分が選び 選ばれたのは事実で、
今後
転職するにしても
数ある企業から選び 選ばれていくのも事実です。
新卒時に その企業を 選んだのが 自分の実力だと
いうことを 認識した上で
次の 転職活動を 行なうことが 大事だと思いました。
すこしでも 参考になりましたら 幸いです
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この回答の相談
２３歳女です。
新卒でとある会社に正社員として入社しました。
およそ1ヶ月半ほどしか働いていないのですが、今の会社の
営業の仕方・給与体制がどうしても気に入りません。
（会社説明… [続きを読む]
furanさん （岐阜県/23歳/女性）
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