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対象：キャリアプラン
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竹間 克比佐
転職コンサルタント
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専門能力があれば正社員でも良いのではないか?
ひろ0415様
御返答が遅れてすみません。Chikuma Humanresource.instの竹間と申します。本質的には派遣社員よりは折角の資格取得者ですので正社員をお勧めします。しかし、働く事も大切ですが、それ以上に子供の成長を見届けるのも親としての大事な使命だと感じます。若し、正社員の場所を御捜しになられるのであれば、お子さんの環境(ひろ様のご両親様の援助、御主人様の援助)などが整っているのであれば大丈夫ではないでしょうか?それが、整っていない状況では御子様が可哀相です。その辺が一番気になるところです。
35歳だから社員になれないなどと言う事ではなく、あくまでも「経理」と言う専門職ですからそれを活かして伸ばしていく事はできると考えます。また、経理とは会社の要の仕事です。どの会社でも専門能力を持っている人を必要としているはずです。
転職サイトも色々とあります。それを利用する事も大切ではないでしょうか?
https://www.ecareerfa.jp/
↑イーキャリアFA(私どもの案件もございます)
https://www.ecareerfa.jp/00000001145/
↑イーキャイリアFAでの弊社のコーナー
http://www.careercity.net/
↑CCN (経理中心のサイト)
御役に立てれば幸いです。
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この回答の相談
子供一人（2歳）の34歳の派遣社員です。高校卒業してから、事務で正社員、出産後は派遣社員で働いております。経理事務でずっと働いてきました。また正社員なりたいです。今のこの不況の中、転職より… [続きを読む]
ひろ0415さん （大阪府/34歳/女性）
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