現状を継続することをお勧めします。

may1201さん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

一般的に手当をもらうには103万円以下の税制上の扶養ではないかと思います。
まれに社会保険の扶養(130万円未満)となっている場合があります。

103万円以内に抑えようとすると、月85,833円以内です。
それに手当が1万円ついたとしても96,833円ですね。
ご主人の税金なども考えても世帯年収は減ると思いますよ。

また社会保険の扶養になるには130万円未満、月108333円以内です。
こちらは諸手当や交通費も含めて考えます。
扶養に入ると社会保険料の負担はありませんが将来の年金も健康保険の保障もなくなります。

現在は税込みで月14万円ほどもらっているのではないでしょうか?

年収160万円くらいあるのでしたら、そのまま社会保険加入をお勧めします。
社会保険料は本人負担と同額程度を会社も負担しているのですよ。

厚生年金に入っていると将来もらう年金が国民年金+厚生年金です。
扶養に入ったら国民年金のみとなります。

またこれからお子さんも考えていらっしゃるのでは?
産休にもらえる出産手当金は健康保険から出るものです。
病気やケガで働けないときにでる傷病手当金も同様です。

扶養に入ったらこのような保障はありませんよ。


株式会社くらしと家計のサポートセンター
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