転職は業種チェンジは危険の始まりです

本当に、就職そのものが急速に冷えている事は良く分かります。しかし、どこでも良いから就職をすれば良いとか、給与と安定を求めて転職業種を考えずに転職活動をする事が良策かと言うとそうではないと考えます。何故か?転職は、繰り返す事により就労期間が短くなりあっと言う間に5社〜6社、7社と増えてしまいます。


人事担当者は、何故?この方はこんなに転職をしているのだろう?もしかしたら、何か問題を抱えている人ではないか?、また仕事上で何か問題が起きた時に逃げてしまう弱いタイプではないか?、などネガティブに考えるものです。そして、業種がバラバラだった時にいったい何がしたいのか?何ができるのか?この方を自分の会社に招いた時にどんな役割をしてくれるのか?''腰を落ち着けて仕事を全うしてくれるのか''と考えてしまいます。

勿論、出版業界は特に冷え込んでおり、活気的にそれも躍動的に動いている企業は少ないとも聞いております。でも、活字は人間にとって大切な活性化要素だと思います。その活字を消費者にどのように伝えるかが課題ではないでしょうか?その課題を自らの力で刷新するだけのパワーがあれば企業も理解してくれると考えます。内定が決まらないので''焦り''も出てきている事でしょう。でも方向を見失うことの方が、もっと先を考えると''自己実現''の妨げになると思いますよ。

道は、必ず開けます。その「道」のプロを目指して行くことをお勧めします。